薪，我们不同意，然后公司叫我们转岗，劳动合同里有一条：甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位和地点，同时对应相关的职级和薪酬。乙方到新的工作岗位或者工作地点并到岗任职的，视为乙方已经接受工作岗位及工作地点的调整。 要是不同意 ...
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公司拖欠本人3个多月工资一直未发放，未签劳动合同，没有缴纳社保，多次发微信打电话找法人讨薪接无果，请问怎么维护个人劳动薪酬权益...
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律师您好，想请教一下，我目前公司没签劳动合同，工作了6年，最近因为公司调整，我的部门（目前是经理职位）取消，然后公司推荐我去其他部门，如果职位和薪酬降低，我该怎么维权？可以要求怎样的赔偿？谢谢。如果劳动仲裁，需怎么走程序呢？...
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你好，请问公司不签劳动合同，从工作之日起，不满一年，是否可以主张双倍工资？工资证明上写的是3500每月，双倍工资是一个月该怎么计算？是赔偿我7.7万元？还是怎么计算？是否还可以主张社保等费用的赔偿？我是名快递员，有公司的证明薪酬的文件。劳动仲裁会受理么？...
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本人工作内容调动，但仍在同一个部门。劳动合同上并未明确写明具体工作内容与职责，只写了在哪个部门工作。并有一条：甲方若因生产经营管理等需要，可在法律允许区域内调整对乙方的工作要求和内容，调动乙方的工作岗位并相应地调整乙方的薪酬。乙方应遵从甲方的前述管理和安排。若乙方不合理地拒接接受甲方的前述管理和安排 ...
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入职的时候没有签劳动合同，一直上班了五个月，后来离职了，签了离职协议，上面有条为签了协议，解除劳动关系，且没有薪酬，社保，奖金等经济纠纷，后来我还可以去仲裁公司，要求支付双倍工资吗？...
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人员和总部签订劳动合同，发薪和保税都是总部负责，可是人员一直在子公司上班。目前总公司退股，子公司是否需要负责此人后面的薪酬费用？人员还没和总公司签署解除合同协议，子公司也没和人员签合同。...
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本人是兼职人员，和公司签订的是非全日制劳动合同，按小时结算薪酬，想问下双方属于劳动关系还是劳务关系？所得的是工资薪金还是劳务报酬？...
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荣成市海洋渔业有限公司，乙方：林某，甲乙双方签订2年的劳动合同，其中职务与待遇明确写明，乙方薪酬尾基本工资、绩效工资，甲方每月发放基本工资，绩效工资年底结 生产，乙方提出离职，在离职前一天，在维修机器时手指受伤。乙方因个人原因按合同违约责任，承担了来回机票和赔偿甲方因空编空岗。另行招聘派遣人员以及因此 ...
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李律师你好！我与一房地产企业签订五年劳动合同，合同期到2017年2月1曰，现公司单方面调整我工作岗位并降薪是违法吗？还有我劳动合签订明确工作岗位职务以及工资薪酬奖金等。...
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