有女员工在男员工宿舍留宿，宿管就未经允许拍照上传领导，就辞退员工，在员工手册说明的只是擅自在员工宿舍留宿外人的给予记过处分？宿管是否侵犯员工隐私权，肖像权？公司是否可以立即辞退员工？...
//www.110.com/ask/question-4185099.html-了解详情
我们是高三学生，高二的时候转来一名学生，刚来我们班就被发现偷小卖部的东西，但是他没有任何处分，仍然在教室里待着，下课就去同学的座位上翻别人东西，上课甚至看到他在撸管，考试抄袭， ...
//www.110.com/ask/question-4184533.html-了解详情
有女员工在男员工宿舍留宿，宿管就未经允许拍照上传领导，就辞退员工，在员工手册说明的只是擅自在员工宿舍留宿外人的给予记过处分？宿管是否侵犯员工隐私权，肖像权？公司是否可以立即辞退员工？...
//www.110.com/ask/question-4184340.html-了解详情
有女员工在男员工宿舍留宿，宿管就未经允许拍照上传领导，就辞退员工，在员工手册说明的只是擅自在员工宿舍留宿外人的给予记过处分？宿管是否侵犯员工隐私权，肖像权？公司是否可以立即辞退员工？...
//www.110.com/ask/question-4181523.html-了解详情
分割协议，以资共同遵照执行： 一、各继承人应本着妥善处理被继承人后世，构建和谐家庭氛围为原则，合理处分被继承人遗产，不得侵吞、夺占或企图侵吞、夺占其他继承人份额。 二、各继承人确认，依据法律规定，被继承人名下所有财产系为被继承人个人财产，其中流动资金分为三份，由被继承人 ...
//www.110.com/ask/question-4069714.html-了解详情
我是一名大一学生，在进校的时候评上了助学金。每年2000元，每年分两学期发放，上学期正常发放了。下学期因为得了一个警告处分。所以系上决定取消我这学期的助学金发放。我想请问这种做法合理合规吗？我的助学金的去向又去了哪里...
//www.110.com/ask/question-3857842.html-了解详情
还是基层.开始我们像部门领导交谈过没有给我们答复 后来我们几个人商定写个书面的东西 在通过部门领导向上反映 结果上一级领导“说我们是非组织性质” 给我们打发雷霆 要处分我们 让我们竞聘上岗.也就是要发配我们到基层 给我们换岗位 我们都是五十多岁的人了 考虑到我们都这么大岁数了 就像领导认个错吧 ...
//www.110.com/ask/question-2272506.html-了解详情
在一家五星级的酒店实习 因不适合做客房部 想要换部门 但是酒店不给调部门 想要辞职然后去其他酒店前台部或者餐饮部继续实习 学校说如果我执意离职将给与我处分 我没有和酒店或者学校签过任何的协议或者合同 更郁闷的是 人事部给的说法是 如果我一定要辞职 要学校给个盖章的证明 然后以开除来处理我 这是什么 ...
//www.110.com/ask/question-2190643.html-了解详情
认同主要由以下几点：1、10kw电杆工作应通过主管部门领导决定，但主管各部门均未受到处分；2、我为参与期间工作承担30%责任是否高了；我是电力公司一名司机，【农电工 了；3领导是否也要承担管理不到位的责任，4我能否向公司索要我应得的报酬，必要时可以走法律程序。5年终奖是我在2013应得的扣掉是否合理。...
//www.110.com/ask/question-2182040.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务