把总经理给公司员工开会的会议记录复印给他应聘的单位看。因为他在职期间公司没有和他签订劳动合同以及保密协议。他离职后公司曾多次要求他来公司签署保密协议都被拒绝，无奈之下公司不得不转型有广告会展BTB的形式转为其他 在此期间公司遭受了巨大损失！我想咨询一下这样行为算不算泄露商业秘密呢？...
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约定了竟业限制条款，全文如下：“乙方（劳动者）承诺不泄露在甲方（用人单位）工作期间知晓的任何有关甲方的任何商业秘密，无论是在甲方工作期间还是离职以后，保密期限 我调整工作岗位，我不同意，因此与用人单位解除了劳动合同。 请咨询：因没有签订保密协议，仅以上述劳动合同条款，起诉用人单位能胜诉吗？现在2年已过 ...
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我在一工厂做了2年业务员，工厂没有跟我签劳动合同，今年离职，工作交接以后，老板拿出一份保密和竞业协议让我签。一式一份，我签名后由老板保存。 附近暗中观察，发现我及其家属。此事我及家人并不知情。 然后老板到派出所报案，称我窃取公司商业秘密，并出示了我在工厂工作期间把公司分配给我使用的电脑中的资料上传到我 ...
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相关方面的法律规定。我的职责是焊接工程师，是否属于竞业禁止的范围。谢谢。保密协议具体内容：乙方在离开甲方后（无论以何种原因）两年内，不得在与甲方生产 、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务，并不得违反本协议其他条款。甲方将根据乙方离职时所掌握甲方的商业秘密的情况，于乙方离职时给相应的竞业禁止经济补偿费 ...
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8、保密要求1、乙方对甲方产品、业务或与业务相关的技术秘密、技术信息和经营（包括有关客户及合同、销售内部政策、产品内部价格等），除非获甲方书面授权 信息的文件、资料、图表以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业的价值。乙方离职前的15天内，或在甲方提出时全部返还给甲方。3、乙方违反 ...
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协议如下：双方一致同意自2020年 08 月31 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的劳动关系、工资、社保福利等截止到2020年 08 月31 日止。甲方 化电脑股份有限公司。 3、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）继续进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应赔偿甲方因此受到的全部损失 ...
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我向甲某买了一份商业秘密，签了保密协议约定价值一万元，如果泄露需要按照商业秘密的价值赔偿，如果几年后，通货膨胀，货币贬值了，一万元相当于之后的一万五千元了，那么是该赔偿一万元还是一万五千元？...
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自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和保密限制， 具体如下： （一）若乙方不能胜任工作，则乙方同意予以调整工种岗位。 ，乙方涉嫌违法或犯罪被限制人身自由的，甲方有权解除合同； （三）应当保守公司各种载体的技术秘密和商业秘密，若因乙方故意或过失泄密行为导致公司利益受损的 ...
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、社保和公积金。 第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 第五条 乙方离职后，如甲方在注销期间 ，乙方有义务配合甲方。 第六条 乙方离职后对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务，不得做出有损甲方名誉或利益之行为，否则将 ...
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说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条 甲方依法 第三十条 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作 上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济 ...
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