关系。李健矿长升任西山煤电副总经理。 违背，王爱清，的身体煤矽病工伤鉴定事实，违反国家政策。实际:官地煤矿在山西省工商行政部门，有注册和登记。李健矿矿长，就是:法定代表人。按国家《劳动法》，《工伤保险条例》规定:劳动合同工，在用人单位，工伤或《职业病》，经过劳动能力鉴定，属于大部分丧失劳动能力的， ...
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。 这一规定，从保障残疾军人利益出发，明确了其生活福利和医疗待遇与单位工伤人员相同。以防止只重视工伤职工待遇、不重视残疾军人福利待遇的问题出现。原（条例）规定“ 原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 工伤保险条例不包含因病致残的残疾军人我们该照那条执行。谢谢...
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。 所遇问题：1、我们不知道这次工伤断指能不能鉴定残疾级别，应该去什么部门去定级，需要用到什么资料2、对于用人单位的赔偿，我们不知道应该从哪几个 多少）3、现在用人单位想让我们出院回家修养，等到2个月后再次进行手术，我们应不应该出院？ 诸多不便还请陈律师多费心，致辞我代表我们所有的亲戚与家人向您表示 ...
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人民医院就医。转至人民医院后住院6天。后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2018年4月26日被宁波市劳动能力鉴定委员会(甬劳鉴结字953518090194号)评定 十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者 ...
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丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照 单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的； （四） ...
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的异地交通事故 申请工伤认定 2013年初认定了的工伤 2014年年末做的工伤伤残等级认定 伤残8级 等待社保工伤保险报销结束后 与原单位私企解除劳动关系 想咨询一下 辽宁省营口市对工伤伤残八级用人单位需给付的一次性伤残就业补助和一次性伤残医疗补助的标准是怎样规定的。 若用人单位不愿意给付 是否要先 ...
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应依据《军人抚恤优待条例》第三十三条规定：“在国家机关，社会团体，企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位 中华人民共和国劳动合同法》释义中有明确说明。用人单位解除劳动合同后并不是另搞一套企业自己的土规定来解决伤残军人工伤待遇。而是应当依据相关的法规来解决 ...
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。 法院的此项判决，意味着武陟县劳动保障局对李中波所受伤害应认定为工伤，作为用人单位的西陶镇人民政府对此不服，提起上诉。二审法院认为，“李中波在履行 起因的打架斗殴伤害”是否属于“因履行工作职责造成的”呢？或者说，如果伤害结果与工作之间具有一定联系，是否就可以说是“因履行工作职责造成的”呢？答案是否定 ...
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证明，在两难的情况下家属决定只要44万元，剩下的14万元由保安公司支付（在工伤保险申报下来以后），条件是给死者家属写一份证明说明保安公司欠死者家属14万 可以反悔么？ 问题补充： 上述所说问题经由死者家是与用人单位协商后，用人单位说不会拿死者家属一分钱，但是虽然工伤已经认定了，可是赔付给家属的钱要分两 ...
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或被告的名字，法院认为判决书的内容判决的是谁就是谁。 2.此份工伤认定书中当事人宋某某与庭审中宋某某的身份完全不一样，出生地址和出生年月都不一样。 劳动和社会保障局不依法按照国家制定的《工伤认定办法》进行工伤认定。（2008）96号工伤认定书中没有载明：用人单位全称、职工职业，出生年月和地址还是错误的 ...
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