的帮助，我会尽量收集证据进行仲裁的！ 另外，公司以签署的劳动合同中的这条“乙方在无工作期间，甲方支付乙方的月生活费不低于甲方所在地当期最低工资标准的70%。乙方理解并接受本合同所指无工作期间，包括甲方生产工作任务不足使乙方待工，也包括但不限于因乙方个人原因造成的无工作状态，以及 ...
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我绩效不佳，要求对我进行绩效改进计划，如果在规定的1个月之内无法完成任务的话，就辞退我；但在此期间，公司没有采取过任何绩效考核手段（公司的绩效 ，就直接发出绩效改进计划的通知。 想咨询一下，这种情况下，公司的“以不胜任工作为由解除劳动关系”是否合理？我应该如何维权？？？我是否可以不接受“绩效改进计划” ...
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所在单位江西省抚州聚源硅业有限公司委派，只身来到了河南省沁阳市出差。他这次的主要工作任务是到客户单位对帐，收款。22日上午11点46分，他入住沁阳市银 亲属死亡原因难道不是他们刑侦队应该做的事情吗？相反，现在刑侦队一直在做的工作，居然就是如何想方设法让我们不要做尸检，这个世道看来真有点混乱了！ 20日 ...
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专家好，我想咨询问题：我是一名劳动局工作人员，近日，在全局的领导工作会议上，局领导宣布，为了完成上级安排的工作任务，为富士康公司输送足够的劳务人员，局领导安排劳动局35岁以下正式工作人员赴富士康公司抵人数。请问局领导这样做合理吗？...
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我在广州天河区的一间20人以下动画公司工作， 劳动合同上我的工作任务是“项目策划”， 但后来公司因为没有项目策划内容了， 而做动画的人手不够要我去 纯熟， 后来我做出来修改了很多次，都修改不好，只交了一部分， 后来老板说我工作失职，导致公司损失，扣了我500元工资， 老板这样做合法吗？ 如果签劳动合同 ...
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2022年11月1日入职了一家公司，是属于外派到外地常驻销售的工作，待遇是底薪5000+提成，公司没给我们签定劳动合同，经理一直在说要公司给交保险， 吗，我们这些员工应该怎样维护自己的权益最早定的5000的底薪，后来又改成以销售任务为准，如果当天没开店，当天就没有工资，而且我们即便是开店出来，公司后端 ...
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正值疫情防护期，村里限制外来人口进入，在村里工作期间（周末也上班），手机不慎遗失（有锁屏密码），被人捡到，监控拍到整个过程，没拍到正面，短时 一年，约四千，如今京东现价卖2499，手机虽不算贵，但里面含很多个人和工作的资料，最近工作任务重，丢了手机不方便，拿回手机比较要紧，便同意了)，拾取人拒不承认住 ...
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时候，也不说，现在就直接扣我的工资，请问，这合法嘛？ 而且每月15号发工资，这次也是拖到20几号，我忍不了辞职了，他也同意了，工作也算是进入交接过程中，因为来的时候并没有劳动合同，最多是劳动关系，现在交接工程中，他们还不停安排新工作，请问我能拒绝嘛，或者可以直接走嘛？...
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公司因没有业务想解除劳动合同，但却不想给补偿。提前一月让主管告诉我们自己找找工作，找到就可以走，我们正常还在每天上班。 1.请问公司提前一个月通知我们，但是 的解答。1.我劳动合同签的是3年的，现工作时间不足一年。 2。现在的工作状态就是基本已经没有给安排工作任务了。还说如果不愿意走就要接受转岗降薪。 ...
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我主要做拆迁协调工作，公司要劝退我，2015年9月1号上的班，今天6月14号，平时上班迟到现象时有，但不是我一人，工作能力比上不足，比下有余，完成工作任务很多，请问我能的到什么补偿，。 还有公司制定工 装，不满两年要扣钱5000，...
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