五险一金也是按照这个最低工资的基数缴纳的,请问我应该怎么维权,可以将公司告上法庭索要赔偿吗? 细节问题: 我可以提供每个月发放的工资卡的记录作为证据,但是有 的法人,现在法人更改成别的人,这有影响吗?会影响证明我和该公司的雇佣关系吗?问题补充:公司还要求每位员工需要定制工服上班,费用直接从工资里面扣, ...
//www.110.com/ask/question-5351317.html-
了解详情
月份还有1千元没有结清,9月份的也没有结清,10月份的6天工资也没有结清,我和一帮工员在今天10月22号去找经理结工资,他说没钱只能发完8月份的钱 迟了工,10月15号就迟了工,请相关工作人员帮我算下我要是进行劳动仲裁,8月份的余额可以要求公司双倍赔偿吗?我那罢工1.5天该扣除4.5天的工钱吗?先前9 ...
//www.110.com/ask/question-5125443.html-
了解详情
, 让我不要辞职 ,在国外的家里办公到合同期满后 ,又和我签6个月(只和公司签 ) ,到2015年3月4日到期 ,本来答应合同到期要再续签 公司合同规定是 “第五条 工作地点 乙方的工作地点是:甲方在___上海____的公司及分支机构。根据甲方工作需要,经双方协商同意,可以变更乙方的工作地点”。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-3298835.html-
了解详情
) 双方协商,乙方与甲方正式解除劳动关系,具体相关责任条款如下: 1.双方存在7617元和13683元未结清,甲方2014年9月30日结清付给乙方; 2.乙方保证不 要求与公司无关,这是不是说明经济纠纷、劳动补偿是以内的事?我可以要求公司有经济纠纷和劳动补偿? 协议第5点:但是第5点的一切债权解清?又 ...
//www.110.com/ask/question-2946604.html-
了解详情
我8月10日被刑事拘留,9月16日取保候审出来后去公司上班,公司说我旷工10天以上,要和我解除劳动合同,说公司规章制度上有这一条规定,(3天旷工公司可以和我解除劳动合同)可以开除我么?我曾经去日本研修1年与公司签订协议回国后为公司服务5年,但是现在还差半年就到5年啦, ...
//www.110.com/ask/question-2879561.html-
了解详情
机场上班,要我先坚持一段时间,如果浦东机场有空缺了,可以将我换过去,暂时先帮我安排了一间公司的房间住宿。这样过了3个月,浦东机场有一位同事离职 岗的问题,和公司作对对你有什么好处,你自己好好去想想我说的话,想想清楚。 本来想辞职,但是由于我曾经和公司签过一份服务期协议,上面的金额比较高,如果我主动离职 ...
//www.110.com/ask/question-2419551.html-
了解详情
我刚审核了公司名字。下一步,注册公司。这步需要用到的《房屋租赁协议》,可以和民房房东签吗?如果可以,租赁合同上都有个承租方: 代表:,那出租方及代表,该怎么填,都让房东签上名字就可以吗?承租方 应该是我审核过的公司名称 代表 可以是我的名字 主要是出租方的情况该怎么弄...
//www.110.com/ask/question-2329191.html-
了解详情
病好了赖在医院也不走。这位顾客有慢性脑萎缩,之前想把这个病诬赖到我对象和他朋友身上,现在通过一次次的司法鉴定摆脱了脑萎缩与他们有关。但就因为现在的轻伤 官司缠身,被公司辞退也没有一点补偿。很冤枉。他自己辩护可以吗??公司没给他找律师,公司对他补偿不?我可以再次把他取保候审吗?因为他的责任太小了轻伤与他 ...
//www.110.com/ask/question-1835796.html-
了解详情
发了个通知,要求我去办离职手续,并领取劳动手册和退工单。当时我没去,结果仲裁以我自己的原因没去领劳动手册和退工单,不予支持赔偿。后来我发了个通知给公司 年×月×日至实际交付退工单及劳动手册之日止的退工损失吗?可以说公司叫你去拿,你自己不拿,责任是我自己的吗?现在要求他们把劳动手册归还给我,但他们说要先 ...
//www.110.com/ask/question-1799281.html-
了解详情
班,可在月末考勤时却只有22天(有证据及证人)。我们是否可以认为公司没有支付加班费用?公司是否违法?在2012年中有4个月没有给职工缴纳养老保险,这么做 ,个人是否有权利在任何情况下辞职,并索要加班费用和要求将保险补缴。今年公司分房,每人15万元。但必须和公司鉴定10年合同,在10内除特殊情况外,离开 ...
//www.110.com/ask/question-1227263.html-
了解详情