第二研究院第二总体设计部），签约五年，只工作了一年半，现在辞职了，但是被单位以‘培训’的名义索取了3万元违约金，不交钱就扣档案，算开除，开除了，我的下家单位 接受我了，我就会事业。所以我把钱交了，我没有参加过任何单位出资的技术培训，合同上也没有关于违约金的任何条款，我想通过法律途径维权，把钱要回来。（ ...
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我是刚签了一年的劳动合同，目前是刚干了一个月，还在试用期之内，试用期是三个月，现在不想在那里上班了，可她上面有一条就是甲方向乙方提供专业技术培训，如乙方违反劳动期限的约定，甲要求乙方返还培训费用3000元 ，她压根就没让我出去学习，就是给我一些店里 ...
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我是刚签了一年的劳动合同，目前是刚干了一个月，还在试用期之内，试用期是三个月，现在不想在那里上班了，可她上面有一条就是甲方向乙方提供专业技术培训，如乙方违反劳动期限的约定，甲要求乙方返还培训费用3000元 ，她压根就没让我出去学习，就是给我一些店里 ...
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您好，我是一名公立医院的合同员工，入职时医院让签有服务协议，服务满五年，入职一年后家中有事需要辞职，医院院长说要赔付违约金，还有购买 辞职，到期后医院不给办理离职手续怎么办？劳动法规定有保密协议和专项技术培训才可以约定违约金，没有进行过培训和保密协议这个服务期限违约金有效吗？医院还押有我的执业医师证书 ...
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请问一下，去年六七五份与公司签订的劳动合同中，里面的服务期一栏中有写，公司提供专业技术培训，费用为三万元，要求服务期限为三年。然而公司提供的培训只是老员工带新员工这种，还有去年10月份和领队去兰州参观了一下工厂，现在想要辞职，这种情况需要赔违约金吗...
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请问一下，去年六七五份与公司签订的劳动合同中，里面的服务期一栏中有写，公司提供专业技术培训，费用为三万元，要求服务期限为三年。然而公司提供的培训只是老员工带新员工这种，还有去年10月份和领队去兰州参观了一下工厂，现在想要辞职，这种情况需要赔违约金吗...
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去年7月作为翻译去日本了七天，去之前公司让签署了专业技术培训合同，实际上是给公司其他去日本的人翻译的，本人没有接受任何培训。按照合同，服务期到今年7月止，如果提前离职，需要按未满服务月赔偿部分赔偿金，请问这样合理么...
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你好何律师，有问题咨询你一下，打扰了，我去年跟青岛的一家公司签订了一年的劳务派遣合同，然后这家公司对我们进行了专项技术培训，并签订了协议，约定了三年的服务期，如果中间辞职要交六万的培训金，如果现在我辞职，是不是要交违约金的...
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本人在建筑施工单位工作（国企），于2011年7月签署合同，合同期为5年，约定在合同期内辞职，需要交违约金6000元，目前已经工作4年半，想要辞职。 单位入职时仅提供入职一般培训，未提供专业技术培训。想请问各位老师，此类情况违约金一说是否成立？...
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在设计院工作11个月，签订劳动合同时有一条是，提供专业技术培训，服务期限5年，违约，违约金10万元。但是每个月才挣3千多，而且都是院内培训。这种情况，10万元合理吗？违约金多少合理？（具体数额）谢谢...
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