！我在公司上班两个多月 本来这个月就该转正的。可我这个月提出辞职了。我们公司不同意 要我从辞职到走必须一个月，或者等到她招到人才能走。可我已等了十 的时候就困难。可我想问 我们公司第一没给我签正式员工的合同 第二我没有拿到他任何一个月正式员工的工资。那么我辞职是否是三天就可以走了 而且他也的把工资全部 ...
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我在一家私企工作，公司最近正式宣布解散，但还有一些善后的事情没有处理完，员工都并没有走。本应该到年底要发的奖金老板压着不给，说是公司亏损员工就 另外春节快到了，员工要休年假，老板不让休，并且不让请假，若果提前回家过年就算旷工，旷工三天就辞退并不赔偿，变相的逼员工辞职，这样的情况我是否能辞职并要求赔偿...
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会有领导来检查工作3、在一个月内会签定试用期合同，期满后，双方满意了，就签定正式员工合同 等等。结果，一样都没有做到，而且，工作后老总还说了“一开始我就不能 不但不予以批准，并且，态度冷淡，每次找他谈他都是以“等一下”推脱，不向我了解辞职原因，并且我跟他说我的原因，他也没一个正面的回答，就说要等他找到 ...
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公司有一名员工 才签订正式劳动合同一个月 但是在期间他多次不服从公司的公司安排 为人处世和价值观均与公司不符合，前段时间因为他又一次的不服从公司的工作安排并造成公司客户的严重不满，公司跟他说明情况要求他辞职，结果该员工表明不会主动辞职除非公司开除他，并且要求公司进行三个月的工作赔偿。由于本公司 ...
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如何如何好，去了才知道其实根本压根就没她说的那么高的工资，柜台不断有人在催着辞职结工资，根本就招不到什么人，就有俩个辞掉了要3个月后才能拿到结算 到劳动局，我给她们做证明人，像我还没有成为公司的正式员工，也没有培训 ，也没有拿到员工牌她一直这样拖着不给我辞职，不给我结工资，我应该怎么办?我们从业的是在 ...
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我们5个人全部都属于中国移动沟通100服务厅（外包厅）的正式员工。我们进公司最早的是2010年2月3日，最晚的2010年6月进的公司。 并非经销商，已经做好了自己的本职工作，公司亏损好像与我们无关）到现在已经有一同事因正常辞职后领导告知不予发放应有的30%以及各项保险费用，至今仍未拿到4个月的每月总 ...
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我们5个人,全部都属于某公司的正式员工。我们进公司最早的是2010年2月3日，最晚的2010年6月进的公司。我们都是按照公司领导口头上 也并非经销商，已经做好了自己的本职工作，公司亏损好像与我们无关）到现在已经有一同事因正常辞职后领导告知不予发放应有的30%以及各项保险费用，至今仍未拿到4个月的每月总 ...
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员工入职时间未满一个月，员工去公司面试后，才发现公司不施行签合同的，就让员工填了一份个人简历，隔天就正式上班了。员工没干几天就被公司辞职，原因是因为工作表现不好。员工辞职已经好几天了，一直没有收到公司的通知。现要求公司赔偿，公司需要给该员工补偿吗？...
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做了半年了 公司几个月前让我写转正申请 我拒绝了 但是进公司之前签了入职合同（内容包括提出辞职后审批完成然后需要再做满一个月才能离开）现在我想辞职 签了离职单 我可以立马走吗 因为我不是他们公司的正式员工 这个合理吗...
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，厂方同意了，但没签实习多长时间，更加没签任何合同。2013年2月20日晚上7点找厂方主任书面申请了提前3天辞职，但厂方主任不批，还说我已经工作了2个月，是本厂的正式员工，所以要提前30天书面申请。但我根本不知道我已经是正式员工了，所以用试用工身份 ...
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