月14日到公司上班一直到17年10月19日,期间没有签订劳动合同,也没有购买社保,加班费也没给,平时工作上也没有造成任何损失,只是最近公司事情少,我下午就提前 ,现在也没有开辞退通知和离职证明,我现在申请劳动仲裁有没有什么弊端啊?要求公司支付双倍工资和加班费和社保赔偿再加2倍的经济赔偿金,这个合理吗?...
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天提出书面辞职,于是认定我为自动离职。而我因用人单位没有与我签订劳动合同为由告知他们我有权利去劳动局告他们要求他们赔偿双倍工资。他们不予理会,且跟我说个体工商户不需与劳动者签订劳动合同,从这里可以看出他们法律知识的欠缺。由于申请劳仲之前发现该用人单位企业名已经注销,于是接纳劳仲 ...
//www.110.com/ask/question-11710777.html-
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2016.9月入职,2个月试用期,至今公司一直未与我进行签订劳动合同。2017.2月,人事说进行补签劳动合同。我是否可以要求注明签订日期为2017年2月,实际入职为2016.9月。并且要求公司期间没有签订劳动合同的月份进行赔偿双倍工资。...
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律师您好,我之前是在试用期,2个月了,公司也没有和我签订合同,我在试用期期间,我提前2天辞职,结果他8月份整个月工资不发,说是要提前15 8月份我工资是2315,而且试用期2个月社保也没有,我投诉到劳动局要求第二个月双倍工资,要求补交社保,请问您我可以要求大概多少赔偿,大致的金额单位,我是在浙江杭州的 ...
//www.110.com/ask/question-9071908.html-
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律师您好,我之前是在试用期,2个月了,公司也没有和我签订合同,我在试用期期间,我提前2天辞职,结果他8月份整个月工资不发,说是要提前15天说,8月份我工资是2315,而且试用期2个月社保也没有,我投诉到劳动局要求第二个月双倍工资,要求补交社保,请问您我可以要求大概多少赔偿...
//www.110.com/ask/question-9059193.html-
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我店与一保安公司签了《巡逻看守协议书》,由保安公司向我店派驻保安一名。合同到期后没有与保安公司续签。因这名保安未与保安公司签《劳动合同》其他之类的社保那更没有了。安理说保安应该去告保安公司。但他却把我店告上劳动仲裁庭。保安要求赔偿一个半月的经济补偿金、未签合同的双倍工资、还有加班费,合计赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-5977086.html-
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办理工商登记(黑午托),2015年6月17日营业执照和公章拿到手,但是依然属于没有办学许可和午托班资质。 3月份我们请了一个女老师(即下面仲裁申请的申请人 当天结清。现在对方提出三点仲裁请求:1,要求补发劳动期间的周末加班工资;2,没有签订正规劳动合同,要求赔偿双倍工资;3,支付违法解除劳动合同赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-5322076.html-
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我在黄金店上班,一个月店里丢了白金项链,老板要求我们四个营业员赔偿,一分钱不给发,监控也调不出来是怎么丢的,我们当时也没签订劳动合同。我们应该赔偿么,而且没签订劳动合同,老板是不是应该赔偿我双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-2376029.html-
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,试用期2个月。试用期5000元。试用期结束后老板一直拖着到现在也没有给我恢复工资,一直是5000元。,也没有上保险和签订劳动合同。现在都已经有一年多了。前几天再次找老板,老板也没有给答复。我应该怎么办,如果辞职的话可不可以要求双倍工资赔偿和赔偿社保。具体需要那些证据。 ...
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我是2011年6月8日入职的,入职后一直到2013年1月份菜开始给我上保险,中间没上的时间我可以要求赔偿么?6月8日入职后签订了一分劳动合同后来公司换老板了2012年8月份我们签了一份终止合同,后来从8月份到2013年5月份一直没有在签订劳动合同我可以要求公司给我赔偿双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1644207.html-
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