试用期一个月,签到单子就转正.签合同.试用期工资2000元.正式员工工资2500元.到2010年3月初为止,公司还未与我签定劳动合同.2010年1月分给我换岗,又开始试用,2 的单子小,不算.2月分的工资到现在4月份也没给.11月到2月底的养老保险也没给我交,合同也没签.3月初,把我开除了,是当场开除 ...
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发现学校突然给我们交了社保，之前都没有交，原签订劳动合同是6月中旬开始，3个月的试用期，但是在暑假8月份左右学校反水说，集团那边不同意，让我们这一批签了6月份劳动合同的人和9月份的人一起算实习期。如果我后期学期结束期末离职，工资要这怎么计算？2倍工资？再加上由于 ...
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当天就可以离开了。我没理会，继续到公司上班的。什么都没给我弄好，一个电话就要让人走，还特别突然，我同事都不能理解。 我想请问下律师，这个劳动合同期限是算满一年吗？试用期应该是两个月还是一个月？他违反法律签的试用期这点，我能要求补偿金吗？另外让我离开，是电话里 ...
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你好！我是2015年10月30日进的这个公司，公司没有签正式的劳动合同，入职时只签了一张A4纸的临时合同，试用期三个月，本该2016年1月 冤，过了试用期工作了两个多月了，不但工资没有加上去，还无故被辞退，请问律师，像我这种情况是否算试用期内被辞退，如果不算，我能否找公司补偿，公司至今没有签正式合同和 ...
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我在一家婚庆公司上班，9月19入职，试用期1个月，试用期工资2500，签试用合同，工资押1个月，转正后底薪3000，社保没给交，补助500，9月入职后， 经常有供应商，跟妆师，印刷厂，司仪，花艺，前来催账，每次老板都是装不知道，不接电话，不来公司，这些来要账的每次来，都不了了之，有的甚至报警，但是经常 ...
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试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？...
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因为我是试用期受伤所以9月份才可以签合同【4月5月6月7月8月算试用期】 公司都是1个月的试用期【试用期我没签过合同】9月1日去马关县主任办公室 到最后不了了知！ 最后签完合同！都不知道！问他我的医疗费什么时间可以拿到他说9月底发在工资里面 打电话去文山劳动中才知道！是1500+装机提成20/家！ 9 ...
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我是2012年应届毕业生，在2012年7月19日签了深圳一家知名国企，劳动合同中服务期为三年（从2012年7月19日到2015年7月18日）， 《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》指定：试用期内离职不算违约，一律不用赔偿培训费，但是我也咨询过一些律师，他们说这个复函是1995年发布的，现在有 ...
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跟她说下个月是不是按提成做，她说试用期3个月，得干3个月再谈，我问我干的活算我提成不，她说 ，我说我不是拿不起，下个月我要自己拿提成，不争5000，我不干了，她说行，咱签一个5年合同，每月5000 ，填了书面申请，我说110可为我作证只有一份合同在崔吉华手里，她不给，我有录音，还有同事帮我想我这个月干的 ...
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气愤，也要忍着过了三个月的试用期，就都签了合同！同时还被迫在“自愿不入保险”的纸上签了名字！ 工资都是押一个月，不是打到员工银行卡里，而是以现金结算， 都签了，可是都是违心的，都没想到会被公司强行辞退！请问：还有什么我没有想到的？还有什么我能做的？怎样做才能拿到我的劳动所得呢？您能帮助我吗？ 谢谢您！ ...
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