试用期一个月,签到单子就转正.签合同.试用期工资2000元.正式员工工资2500元.到2010年3月初为止,公司还未与我签定劳动合同.2010年1月分给我换岗,又开始试用,2 的单子小,不算.2月分的工资到现在4月份也没给.11月到2月底的养老保险也没给我交,合同也没签.3月初,把我开除了,是当场开除 ...
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发现学校突然给我们交了社保,之前都没有交,原签订劳动合同是6月中旬开始,3个月的试用期,但是在暑假8月份左右学校反水说,集团那边不同意,让我们这一批签了6月份劳动合同的人和9月份的人一起算实习期。如果我后期学期结束期末离职,工资要这怎么计算?2倍工资?再加上由于 ...
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当天就可以离开了。我没理会,继续到公司上班的。什么都没给我弄好,一个电话就要让人走,还特别突然,我同事都不能理解。 我想请问下律师,这个劳动合同期限是算满一年吗?试用期应该是两个月还是一个月?他违反法律签的试用期这点,我能要求补偿金吗?另外让我离开,是电话里 ...
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你好!我是2015年10月30日进的这个公司,公司没有签正式的劳动合同,入职时只签了一张A4纸的临时合同,试用期三个月,本该2016年1月 冤,过了试用期工作了两个多月了,不但工资没有加上去,还无故被辞退,请问律师,像我这种情况是否算试用期内被辞退,如果不算,我能否找公司补偿,公司至今没有签正式合同和 ...
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我在一家婚庆公司上班,9月19入职,试用期1个月,试用期工资2500,签试用合同,工资押1个月,转正后底薪3000,社保没给交,补助500,9月入职后, 经常有供应商,跟妆师,印刷厂,司仪,花艺,前来催账,每次老板都是装不知道,不接电话,不来公司,这些来要账的每次来,都不了了之,有的甚至报警,但是经常 ...
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试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外,因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,周末的话只有出差补贴100块一天,周末不上班还没100块补贴,但是合同上签的是五天八小时工作制,能要加班工资吗?要是能要的话怎么要?...
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因为我是试用期受伤所以9月份才可以签合同【4月5月6月7月8月算试用期】 公司都是1个月的试用期【试用期我没签过合同】9月1日去马关县主任办公室 到最后不了了知! 最后签完合同!都不知道!问他我的医疗费什么时间可以拿到他说9月底发在工资里面 打电话去文山劳动中才知道!是1500+装机提成20/家! 9 ...
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我是2012年应届毕业生,在2012年7月19日签了深圳一家知名国企,劳动合同中服务期为三年(从2012年7月19日到2015年7月18日), 《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》指定:试用期内离职不算违约,一律不用赔偿培训费,但是我也咨询过一些律师,他们说这个复函是1995年发布的,现在有 ...
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跟她说下个月是不是按提成做,她说试用期3个月,得干3个月再谈,我问我干的活算我提成不,她说 ,我说我不是拿不起,下个月我要自己拿提成,不争5000,我不干了,她说行,咱签一个5年合同,每月5000 ,填了书面申请,我说110可为我作证只有一份合同在崔吉华手里,她不给,我有录音,还有同事帮我想我这个月干的 ...
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气愤,也要忍着过了三个月的试用期,就都签了合同!同时还被迫在“自愿不入保险”的纸上签了名字! 工资都是押一个月,不是打到员工银行卡里,而是以现金结算, 都签了,可是都是违心的,都没想到会被公司强行辞退!请问:还有什么我没有想到的?还有什么我能做的?怎样做才能拿到我的劳动所得呢?您能帮助我吗? 谢谢您! ...
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