手里的却是废纸。 2，公司一个月要求我们一个月只能休息2天， 包含国家法定节假日。并且每天上班时间为8个 半小时。 3，公司可以随便以任何理由暂扣员工工资。 我没有能力做好事情。 老板对我骂的很难听，一气之下没打辞职报告 就走了，公司能不能以我给公司造成了经济损 失为由告我？公司人事部说如果不到公司 ...
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公司没给我办理社保，再一个就是，国庆只放三天假，元旦只放一天假，法定节假日加班，请问这个情况如果申请劳动仲裁，公司应给我多少经济补偿。其中劳动合同里有 情况的维权吗？ 然后就是公司到现在都没给我辞退证明或者开除证明的，昨天就要我不上班了，只有部门领导口头转达说我被开除了，然后微信说12月1月工资会发给 ...
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我在国企建筑单位上班，单位正常每星期让休一天，赶上忙时一天都不让休，并且没有任何补偿，我们如何保护我们的权益呢！如果我在每周的星期六请一天假的的话，企业扣我工资，我该怎么做呢！实在是太郁闷啦，简直践踏劳动法啊！...
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我在一家食品厂上班，签了三年合同，但是公司待遇极其不好，法定节假日不放假，也没有加班费，想辞职，如果公司不同意，交的保险应该怎么办？谢谢...
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我在一家食品厂上班，签了三年合同，但是公司待遇极其不好，法定节假日不放假，也没有加班费，想辞职，如果公司不同意，交的保险应该怎么办？谢谢...
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工程队在内蒙古一工地做电焊工，26号凌晨因心肌梗塞死亡,这算不算工亡? 他身体平时很好,没有任何毛病. 白天上班强度大,下工后曾说眼睛疼, 吃饭后就上床睡觉了 ：00 ，中间休息（11：00~12：30）， 平时没有任何的假日，包括法定节假日也要上工，要休息的话，只有自已请假。 3）25号白天，他本来 ...
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现在还没有给被告。给劳动仲裁委原告提供解除劳动合同书是2013年5月29日而且不是本人签字的。如果按照中院合同到期解除承诺书、和辞职报告就是非法。再着 补助金和伤残就业补助金。单位违法，加班不支付加班费，法定节假日加班费不到90%,所谓的合同也是规定早上10点到下午7点上班，没有加班的内容，而且即是 ...
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法定节假日休息（就是元旦、清明、五一、十一、过年等都没有假），赶上节假日上班也没有加班费。 中控室的主要工作内容就是看监控和巡查消防主机。 原先单位允许 上班时间还多，但是我们8人没有法定节假日是否合法？或者在法定节假日上班是否应有加班费？ 2、现在要求24小时不能有一点休息的工作安排，是否合理或合法 ...
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时间15分钟、全年无休，国家法定节假日期间不给计加班也没有国家法定节假日上班3倍工资，按正常上班计算。这样符合国家法定节假日的规定吗？主要想咨询每天工作6.5小时，遇到国家法定节假日有没有加班费，也就是支付不低于工资的百分之三百的工资报酬？...
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遇到这样一件事：我目前在成都一家于新疆注册的IT公司上班，1、4月18日来上班行政部告知我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟 36小时。并依法给予乙方或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准 ...
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