用人单位拖欠工资后强行开除员工，现在单位黄了要求员工赔偿经济损失...
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本人在某用人单位工作6年多，满6年不足7年，请问如果用人单位违法劳动合同，我可以要求赔偿12个月工资还是14个月呢...
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用人单位邮件方式通知解除劳动合同，本人索要赔偿后，单位反悔要求回去上班，但是已经半月无考勤，本人想继续履行解除合同，可以吗？怎么解决...
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用人单位邮件方式通知解除劳动合同，本人索要赔偿后，单位反悔要求回去上班，但是已经半月无考勤，本人想继续履行解除合同，可以吗？怎么解决...
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我是送外卖的，工作期间把别人的车刮了，对方要求赔偿1000,用人单位要我自己出这笔钱，这种情况单位不用负责任吗 请问我要怎样维权呢...
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与用人单位签订劳动合同，提交辞职申请但不足一个月。用人单位未能按照劳动法规定给员工缴纳社会保险，可以申请解除劳动合同和要求赔偿社会保险费吗？...
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与用人单位签订劳动合同，提交辞职申请但不足一个月。用人单位未能按照劳动法规定给员工缴纳社会保险，可以申请解除劳动合同和要求赔偿社会保险费吗？...
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与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，其中培训协议有一条是必须公司工作18个月，不然要求赔偿赔偿金（赔偿金包括培训费，脱产期发的工资奖金津贴以及培训支出的其他费用）。现在工作一个月，发现自己完全不适合，提出离职。 ...
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与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，其中培训协议有一条是必须公司工作18个月，不然要求赔偿赔偿金（赔偿金包括培训费，脱产期发的工资奖金津贴以及培训支出的其他费用）。现在工作一个月，发现自己完全不适合，提出离职。 ...
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我通过合法、正常招聘程序通过了学校资格审核、笔试和面试，按学校要求与原事业单位解除了劳动关系并退回编制，与学校签订了劳动合同。但在签订合同一周后，学校 关系（招聘要求上写全日制硕士，我是非全日制，但资料提供完整，无造假），因辞职是学校入职前要求的，请问我能够通过诉讼要求学校赔偿吗，赔偿金大概是多少？...
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