因家中有急事，离职时未能提前30天提出辞职申请，只是提前三天，第一天与直接主管报告情况，第二天按照直接主管的意见，交接所有工作内容(此点我的主管及同事都可以证明且有相关交接邮件），第三天从人事取来辞职申请单填写，因人事不同意，故辞职申请单无法签核完，从而未走正常流程辞职，自行离开公司回家，回到家后 ...
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因家中有急事，离职时未能提前30天提出辞职申请，只是提前三天，第一天与直接主管报告情况，第二天按照直接主管的意见，交接所有工作内容(此点我的主管及同事都可以证明且有相关交接邮件），第三天从人事取来辞职申请单填写，因人事不同意，故辞职申请单无法签核完，从而未走正常流程辞职，自行离开公司回家，回到家后 ...
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因为之前那个转正表他们一直放着，老板一直没签字，后来我7月14号说要离职，老板等到7月29号在转正申请单上写我不能转正。在7月3号到7月14号之间，他们没告知我老板还没签字，没告知我还不算转正的员工，等8月份离职走的时候才说我不是正式员工，要按试用期的工资算。我做了3个月多，现在说 ...
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金融平台做了10个月且是已转正员工，上个月也就是5.1放假前一天底领导说我不认可平台让我看看外面的公司，下午整理一下东西不用来上班。工资结算到10号。 说让人事算算具体的反扣费用和具体的申请股权申请单发给我。我说可以的然后办了离职手续。今天告诉我公司不提供转让让我自己找到接收客户公司协助办理转让手续， ...
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内容如下：8月初提交了停交社医保的申请单，9月底离职 但由于公司行政人员办事问题 导致公司多交了一个月的社医保 离职时公司不给开离职证明 要求补缴公司多交的一个月的社医保 公司和个人部分两个部分 现金给财务 公司才给开离职证明及帮忙转住房公积金 ...
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你好 我叫郑海洋，我在 原单位离职了，申请离职时单位没有给我申请单，让我一个月后离职，一个月后也没给我办任何离职手续，还压了我两个月的工资，直接 2个月的工资里扣除，一共是4000多点，之后我也和原单位协商过，单位说“因为我不在那工作了，所以要把之前单位给我交的保险钱扣除，还说是每个单位都有这个规矩。 ...
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是详细情况: 现深圳公司要搬迁至珠海,公司名称不同.如果不去珠海工作的人员公司要求写离职单,离职原因:自愿离职.并没有补发损失金给员工,已有人员辞职没得到 ,珠海. 此点公司是否能做为不补偿的依据? 然而,08年我们有签公司提供的一份去珠海的申请单,是否也能成为公司不补偿员工损失的依据? 以上请各位 ...
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前不久，我提交了离职报告申请单，但是我现在怀孕了，不想走了，那张离职报告单有效吗？距离职的最后一天时间还未到（一个月的交接）这种情况下，公司能和我解除劳动合同嘛？...
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的部分，绩效只有克扣没有奖励。 我是实习生，签了就业协议，按照规定提前三天申请离职，写了实习终止申请，人事、部门主管、执行总裁都签字了，拿到总裁那边签字总裁 在回学校的这段时间好好考虑。后来我还是觉得不留在公司，跟总裁说了，总裁说尊重我的选择。由于我的实习终止申请单在总裁那边，人事说我应该把单子交给她 ...
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今天（距离合同到期30天）正式下通牒说，因为我不自动离职，之前有一个客诉，给公司造成巨大损失，要开除我。事情是这样的：6月份的时候，有一个加盟商，写了一份申请单，内容是因公司设计安排欠周全，未及时跟进设计施工，造成施工过后又返工，给他们人力、财力、时间造成近9万 ...
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