您好 我在一家工业机器人贸易公司（韩国独资）在职期间和夫人（法人是我夫人 股份70/30）开了一家自动化科技有限公司 并且在职期间接了原来客户的订单 这样违法吗？标准劳动合同 没有单独签署保密或者竞业禁止协议...
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本人在公司工作8年被辞退，公司没有为我买保险和养老金，没有签订劳动合同、没有有试用期以及试用期时间、工资按月发放、考勤由主管领导决定、休假方式（没有公休日、法定假日）、没有竞业禁止协议、离职方式等。没有犯错的情况下有什么说法？...
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签订公司员工培训协议，协议上写有，通过甲方考核，考核合格才能予以录用，并签订正式劳动合同； 如此一来，培训期间没有工资也合法吗？感觉像是掉进隐藏的培训机构里！ 【附注，也签订了竞业禁止】...
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现在没有签订劳动合同，培训期为一年（软件零基础），期间也没工资（经常加班）； 签订两年竞业禁止的保密协议； 服务期为三年，如果三年内辞职，我是要如数缴纳21000吗？还是说，要按照未满的服务期来计算。...
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借款一直拖着不签字（出差费用报销额未超过公司规定，甚至倒贴）三个月以后未签劳动合同（试用期三个月），故我提出申请离职（提前9天））。公司要求工作到月底离职， 离职方式： 书面申请（已批准），工作交接（已交接），领导签字（已签），财务账单报销（领导未签字），工资未发！ 有竞业禁止协议 请问该如何维权？...
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公司在三年前给我签了一份合同，有竞业禁止条款，补偿标准是丽水市最低工资标准，合理吗?当时没有仔细看，现在要离职，才发现。...
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我有相关数据，从公司系统导出的业绩表，不知道是否算证据？ 2、我们有签署一份合同2015年9月份结束，保密协议三年前签署，里面有说明竞业禁止这条。 2015年10月份：第一次与公司老板和谈，他威胁我说此事严重会坐牢会涉及刑法之类，自己相信答应他的条件，但有 ...
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劳动纠纷：没有订劳动合同、试用期时间一周、9月25日上班，10月1日开始算正式工作，工资发放由公司财务统一打到个人银行账户、无考勤我是管工地资料的， 根据工地是否具备开工条件定，第一年放假1个月28天，今年放假15天，放假期间没有工资且没有与我事前说好，并没有工伤情况、没有竞业禁止协议、离职方式等。...
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公司内部发的货给经销商，合同签的是款到发货，现在经销商联系不上，货款未收回，业务员也没有把账对回来，公司不发工资和竞业禁止补偿金，起诉业务员赔偿全部货款，合理吗？ 、现在对方律师要求已离职业务员要么把账对回来，要么如果起诉经销商货款要不回来的话要求 ...
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违约金，现在我不想去那家单位，请问两方协议的违约金到底合不合法？我在网上也看了说是劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不 ...
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