我在单位工作15年了，2007年改为劳务派遣工，中间已连续签订过二次固定期限的合同，现在合同已到期，公司要求再续签6个月，我不想再续签了，请问我能否要求径济补偿？...
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本人在2011年10月起在某钢铁公司工作，2013年底辞职换工作了。如今现单位因其他原因不在跟我续签合同。现在失业了想领取失业金，被告知两家单位可以接在一起。可是某 的说找不到了！他们也承认是他们的责任致使我在2013年的失业险丢失！导致我不能领足失业金（三个月的）我想知道我能要求对方对我进行补偿吗？...
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本人原在广州市白云区工作，单位要我自动离职，不予补偿。我不肯，3月10日，人事部出具了“报到通知书”，并强调是同一职位，不是调岗，薪金待遇不变， 3月11日报到。本人劳动合同上只注明工作地点为"广州"，未做详细约定。 请问公司此行为是否违法？如本人不去花都报到，能否要求公司结束劳动合同并给予本人赔偿？...
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自动离职半年后，在当时没签定劳动合同的情况下，其他在职员工社保已以现金的方式补了，请问要求原单位补交在职期间的社保怎么办？...
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在单位工作5年多，一直有签合同，但是医保社保只帮交了2年多，现在岗位变动，想离职，能否要求赔偿之前没交的医保费用。本人劳动合同还有1年到期...
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都有房产，她的成年儿子和儿媳也有房产。我妈多年一直单独住在我爸（已去世）单位的共租房里。全楼租客都买了各自的单元，升值了许多。但因我大哥十几年前 的公寓的。同门的租户已经出租多年了。请问我们其它的儿女有没有任何权利？能否要求二姐对我们作出经济补偿？ 另： 我妈已高龄，脑子不太清楚了，二姐对我妈说这房子 ...
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劳动合同约定“任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方协商一致，可以变更合同，并办理新签劳动合同的手续。”并约定了违反 月工资的标准，用人单位违反该合同单方面变更劳动者的劳动岗位，未书面通知劳动者也没有协商一致，劳动者以“工资太低”为由提出解除劳动关系，这种情况能否得到经济补偿。...
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关于效力待定合同如果我申请撤销是否可以同时要求单位支付自1月到现在的2倍工资？另外申请撤销该合同也意味着合同的终止，我能否要求单位给予经济补偿（按工龄一年一个月还是双倍支付）？谢谢！...
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种处理方式，一是转职去深圳就职，再就是裁员给经济补偿，我不想去深圳就职，如果拿补偿，我这种情况能拿多少？ 2、广州原企业是2000年1月开始为员工买社保，2007年8月为员工买公积金，如果要求单位补偿能否补回以前未买的社保和公积金？非常感谢！...
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500元做出了经济补偿 而解除劳动关系之后 才知道 从 2004年5月20日为 该公司依法破产程序保护开始执行 后多次找到该公司领导 协商未果 而单位86年10月 在这样的情况下解除合同 是否违法？ 不给于伤残鉴定是否违法？现是否还能要求其赔偿？请有识之士帮帮忙，并依据相关法律依据给出方法。谢谢了。帮 ...
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