多次一直在拖，结果社保到现在都是自己在买。因为行业特性，我们每天外派到其它单位上课，上课才四小时，路上奔波也四小时，最近老板逼我们签合作关系协议，又要求签 我有兼职，想说我是过错方。现在我准备仲裁了，自己一直买的社保，能否要求对方补偿单位应缴部分的现金？ 再有，我要证实是劳动关系，要注意提供哪些资料？...
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请问年因年满50岁被单位辞退的，能否要求经济补偿？女性，非正式工，酒店服务行业，在该单位工作5年以上，单位一直没有购买社保...
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律师您好！我2008年10月到一个单位工作，2018年辞职。开始单位并没有给我交保险，直到2009年7月份才开始交保险。现在辞职了，我能否要求单位就此给予经济补偿或者补交保险。谢谢！...
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我在单位做电工，但比别人低几百块钱一个月，现在被单位开除了，能否要求单位补偿或赔偿？...
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员工发保险金,养老金等,除了住房公积金,我想问下为什么这个单位不发住房公积金,还是不用发,还有就是我现在如果提出要求公司赔偿双倍工资、补缴住房公积金能行不?如果公司 盖章,能仲裁得赢吗?希望能给出宝贵的意见还有就是我想问下如果要求公司补偿双倍工资,但是公司不发呢?能怎么办?劳动仲裁时效了了吗?双倍工资 ...
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1月1日与单位签订的为期三年的劳动合同，12年2月，因机构改革，原单位被合并到城管局下属某单位。12年12月31日，我的合同就己经到期，但至13年5月1日，单位都没有给我续签合同。我想问一下，我是否可以要求单位补偿我这四个月的双倍工资。如果我不愿意再续签，是否可以得到补偿，能否领失业金?谢谢!...
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我想问 单位现在帮我交社保交了一年 了 但 刚开始的两个月是没有交的也没签合同 我现在还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿？这个问题我知道答案了 是不可以以用人单位欠缴或基数不足为由解除劳动合同并获经济补偿的。...
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的未发的社保；2. 按每周双日休天计算所欠休息天的双倍的工资及25%的经济补偿；3. 2008年到现在每年“年休假”300%的工资报酬；4. 2003年到现在，按照《劳动法 我的要求。2003年元月～2008年8月未签劳动合同期间，单位未给我买社保，但我自己买了社保，能否要求单位补发未给我买社保的钱。...
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你好！我在行政单位上班七年多，工资比正式人员低很多，2012年单位与我签订合同并交养老保险和医疗保险，今年的合同于12月31日到期，单位告知我不再与我续签合同，并支付我工作年限的一个月的工资补偿。我能否要求单位补偿没交的养老保险，还有同工同酬的补偿。谢谢！...
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被单位辞退，我能否申请按工龄N+1要求经济补偿，有无法律依据？具体为劳动法哪一条，请附详文，谢谢我工龄12年，我也同意公司和我解除劳动合同，公司也同意按工龄给我经济补偿。我想按N+1（即13个月工资），只是想多要一个月的工资，可有法律依据？如有，请详告我条文为盼，非常感谢。...
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