8个月）。就以上事件，我是否可以公司违反《劳动法》和《江苏省工资支付条例》解除与该公司的劳动合同，并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金？以及劳动合同中 ？先谢谢律师朋友，希望能得有比较详细的法律帮助！ 问题补充： 我与公司的劳动合同中，并没有明确规定因管理不当造成损失时我需要承担损失费用的条款！ 另外， ...
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没有告诉我原因，没有交接过。然后以办理失业金手续为由让我帮他去打印了“解除劳动合同关系证明”，让我在老板不知情的情况下并且盖了公章。事情过去了半个月 男朋友就已经找好工作，并且会继续缴纳保险。我能不能写一份证明，证明“解除劳动合同关系证明”这个是在我没跟公司申请私自给他办理的。因为他要求公司赔偿他好几 ...
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律师，您好！ 我所在的公司即将进入破产程序，公司目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止)，本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个 之后从工商注销了，公司到时已经不存在了，到10月份如果公司方面不履行合同进行赔偿怎么办 ？而且我们大家都知道这种赔偿补偿方案是不符合劳动法规定的。现在 ...
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试用期公司以决定不扩招的理由解除劳动合同算违法解除劳动合同吗？我的试用期是2个月，上班一个月。公司开始是要扩招，现在说公司业绩差。但是我还没有签正规的合同.而且不在我手上，只签了一份。...
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没有签什么协议书，公司也安排人事与我谈过，我要求延长时间再说，并提出公司要与我解除并赔尝相关补尝，但公司不肯，并发通知书给我说：1、因请假过多影响工作， 还有20天才能，我刚发现自己怀孕了，请问我应该如何与公司洽谈：公司单方真的要与解除劳动合同时的补尝？现在的公司也很过分的，我们也协商过，他先以把你调 ...
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7号，公司因遇到经济问题，解除劳动关系，并赔偿一个月的薪资（但是一个月的薪资又被私下要回去），之后又签订了一个新的合同，期限是2016年12月到 一个月的赔偿金给要回去了 2.要是公司辞退我的话，会有什么补偿？ 3.新签订的合同试用期是3个月，要是公司以试用期不合格为由辞退我，我会有什么补偿呢？...
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老师您好,今天(11月9日)人事和我谈话说,希望和我解除劳动合同,理由是老板对我的希望很高,但不满意我的工作.然后和我协商以下几点: 1.继续 作到11月底,所有四金,工资都算到11月底 2.再赔偿我1.5个月工资 3.签订解除合约书面文件. 我是2008年6月开始到这家公司工作的,合约是3年. 根据 ...
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参与出资与管理。随后，要求所有员工签署“因个人原因自愿解除劳动合同”的声明，然后解除员工与原公司的劳动合同，员工再与新公司签订劳动合同。现在我打算从新公司辞职，还有机会可以要求原公司进行劳动补偿吗？（原公司还在注销过程中）与原公司的合同为无固定期限...
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跟原单位有劳动纠纷已经申请劳动仲裁，开庭后对方提交的解除劳动合同证明书（因个人原因解除劳动合同并放弃赔偿），还有停止缴纳社会保险跟停止缴纳失业保险证明都是别人伪造我的签字，我应该怎么办，报警么笔迹鉴定已经申请，不过劳动仲裁在托我，笔记鉴定完之后我应该报警还是起诉?...
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，员工提出1个月代通知金+双倍赔偿是否合理？后公司出具书面通知，但内容为即日起解除劳动合同，员工因内容为即日起并非是提前三十日而拒绝签字，该书面通知是否无效？另外公司有拖欠工资、五险一金，且合同期限一年，试用期三个月，按劳动法已超一个月的情况。先谢谢各位律师的回答！违法解除 ...
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