和单位约定的是8月底辞职，但是我最近刚收到武装部通知，说8月5号前就要去部队报到了，所以才要急辞的，但是公司就一直抓我我没有提前一个月告知这项不放），所以拿不到这个月的工资，想请问下这合法吗，没记错的话因为应征入伍而单方面解除劳动合同的好像不需要承担法律责任的吧，可以告诉 ...
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才能最大利益维护我的合法权益？ 如：1我是否能主动写辞职书？ 2是否该由公司给我正式书面解雇通知书才能算正式解雇？ 3用人单位或雇员之间，是否得有正式书面函 .5月（上班时间已近一年半）还是3个月？ 5立即解雇与提前一个月通知解除劳动合同，用人单位与雇员之间有哪些利益？ 6如果公司拒绝给我1.5月双倍 ...
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我于2012年3月1日与公司签订为期两年的劳动合同，2013年7月9日公司以体制改革不需要我的岗位为由口头通知我要解聘，请问公司需要支付多少 年1月1日开始交的）？公司未提前30天书面通知，2013年7月9号通知，要求2013年7月15号前离职。公司说可以支付一个月工资作为赔偿金，实际应该支付多少？...
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相关领导口头通知我离职，我同意离职，但公司须按照劳动法和劳动合同应该给我补偿。按照合同规定：公司应该提前一个月通知我解除合同，否则应该补偿我一月工资；另外按照劳动法 往返成都需要2天时间，这两天需要计算工资吗？因为我的假期还未修完，公司也应该将未修完的假期换算成现金补偿给我，是不是这个道理？如果公司部 ...
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，里面有1个条款我很打鼓，想咨询下您。劳动合同签的是三年，条款如下： 乙方在合同期内提出解除劳动合同的，甲方可以一次性收取违约金，违约金金额为 —— 元。如果 一年的按一年计算。 我想问：这个条款是有效的吗？如果我签了，提前辞职的时候即使是提前一个月通知公司，是不是也要按照这个条款赔给公司这些违约金？ ...
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公司没提前三十天通知我就解除劳动合同，通知时是2011.12.13号，截止工作时间为2011.12.31，应按一个月赔偿，还是按差13天赔偿。公司解除劳动合同，应该赔偿的时间期限为解除合同后多久就必须赔？如发生合同仲裁，从什么时间开始办理？...
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了..然后立即在当时给我办理了离职手续... 请问我能要到多少赔偿...然后我拿到的解除合同通知书上写的是。根据劳动法第36条用人单位与劳动者达成一致.. 能拿到赔偿金额的话。。是拿前12个月的平均工资还是拿基本工资. 还有公司没有提前30天内通知我解除劳动合同。。我是否可以得到一个月补偿金额... ...
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劝退，如果是我自动离职，听上去好听点，然后赔偿我一个月的工资960元，因为我们公司工资是底薪+提成，如果我不同意，公司将主动对我解除劳动合同，原因就是说我不能胜任此工作，请假太多为由 请假大家几个问题 1.公司是不是要书面形式提前30天通知解除合同？ 2.不能胜任此工作，但公司 ...
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您好，我想咨询一下。我与公司签订了两年劳动合同，现在工作了5个月，但是公司现在要调动我的工作地点，但由于太远，我无法过去。公司要解除劳动合同，并同意支付半个月赔偿。请问我是否可以要求公司提前一个月书面通知我，或者未提前一个月是否有额外补偿？谢谢。...
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你好，我想问问与公司签订了两年合同。现工作5个月，公司要求调动岗位，但由于工作地点太远，没法去。公司表示就要解除劳动合同，并按要求支付我半个月的补偿。我可以要求公司提前一个月通知吗？如果公司不能提前一个月通知，还有额外补偿吗？...
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