八号上班，我是八号去上班没有请假，试用期一周后告诉我要出一单业绩，并没有告诉我没有业绩要扣底薪，第一个月发工资，告诉我国庆放假不是满月，工资按天 操作呢，还没有与公司沟通，是先与公司申请离职要求支付工资，还是直接劳动仲裁，上班有打卡，有工资流水，有工作内容微信和工作群，以及hr通知上班的聊天记录，请问 ...
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还在试用期，2月11日人事口头通知被裁（有录音），无书面辞退文件，拖了一个星期后公司给的回复是经济困难无法赔偿。想去劳动仲裁，但目前还在老家，回上班城市后还要隔离14天，请问劳动仲裁的时效为多长？最后的工资还没有发，是等发完工资才能申请劳动仲裁还是现在就可以申请呢？坐标杭州滨江。谢谢各位好心的律师 ...
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公司入职试用期，在节假日上班有没有双倍工资？ 签合同时无说明...
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我自2013年4月15日进入该公司，职位人事部考勤专员，试用期3个月第一次合同签订3年，2016年4月15日签订第二次劳动合同至2017年4月14 至少4个半月以上的工资，现在知道后又同意签订无固定合同，但是关系已经搞僵了，请问该怎么办？如果坚持不签，还是否可以要求赔偿，☆然后公司已经有明确消息1年内 ...
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试用期内，公司无正当理由可以辞退孕妇吗，如果被辞掉，是不是有三方面的赔偿，即，生育保险方面 不少于90天的产假工资和生育津贴 ，工资方面，社保方面，最多可得到12个月的赔偿。...
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我工作的试用期三天，单位有提前说三天是无薪的，但是我做了三天，觉得不合适要走，是否能拿到工资。谢谢！...
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一家民营企业；公司与我签订的劳动合同的期限是2014年7月31日至2015年7月31日（试用期为三个月，查阅资料后得知未满一年的劳动合同试用期应为一个 补助及报销。 请问银行流水中注明为工资的都可以作为双倍工资差额来申请吗？ 4.申请单上的赔偿金额可以写成总计的金额吗？因为有出差补助，每个月的金额都不 ...
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诚聘C本商务车司机 工资待遇：试用期4500元(全勤奖200.奖金300），转正后5500元/月+（全勤奖200.奖金300）。试用期为一个月 任职资格 1、年龄 等工作 其它福利： 1、公司免费提供、被褥、食宿、保险等。 2、8小时工作制，超出8小时按加班费25—40元/小时发放。 3、满一年有工龄 ...
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的是三年试用期6个月的合同，外派到山东。 公司所有人都是签的试用期6个月合同，没有社保！ 合同里面底薪所有人写的1500. 我实际上是底薪2000加佣金的。 现在是2014年4月28日，我是3月15日离职的，到现在2月份工资也没有给我。 最初走的时候是告诉我离职后工资要扣押一个 ...
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10日经理找我谈话，意思是说快过了两个月的试用期，没有业绩没有达到转正的要求，然后让我自己提出离职申请，工资会打我卡上。9月16日给我打了1600元， 工作期间，无迟到无早退无违纪，工作努力认真，只因没有业绩，被辞退可以理解，该给的工资不发就不能理解了。问过里面的老员工，之前也有部分员工因为业绩不好被 ...
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