我与上海一家外资企业于2004年7月1日签订劳动合同,2006年7月1日续签,2008年7月1日再次续签至2011年7月1日, 如果今年7月1 2008年1月1日算起,之前的不算, 共计是四个月, 而且每月的支付金额以上海市上一年度平均公司的三倍来支付,而不是按照我目前的月工资支付( 我月工资超过平均 ...
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1982年入职杨行五金厂.1981年该厂以转入联营厂名为上海第一冷冻机厂杨行分厂.有上海市xx局和上海第xx工业局批文.2001年破指派进入上海xx有限公司中外合资工作并签订劳动合同.现在可以计算连续工龄吗....
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，三方协议本人未签字，但是已填信息。学校和单位均盖章。学校私自将就业信息报送上海市就业中心。 三方协议是由公司直接问学校拿走的，我个人去公司填信息时也明确说明在 也未曾告知我私自报送直到我自己查询后才发现。 这份协议写明了违约金等等，因为这种情况我不考虑这家公司，未签劳动合同。我想问这份协议还生效吗？...
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上海市尚伟律师事务所律师施全红在担任奥托容克冶金设备（上海）有限公司法律顾问期间，经常协助该单位做一些违反劳动者权益的活动，侵犯员工权益。令该 的员工深恶痛绝。具体如下： 1. 协助奥托容克冶金设备（上海）有限公司违法解除员工劳动合同； 2. 协助奥托容克冶金设备（上海）有限公司违法办理退工手续，侵犯 ...
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公司因整合 ,业务转让给私人老板,且把劳务派遣员工一起转移至新公司工作,我们都是劳务派遣员工,劳务派遣公司称待遇不变不影响劳动合同履行. 原公司的工资是上海市最低水平2300.有年终奖 半年奖 节日费 交通 餐补 等 综合年收入6万多.新公司是某加盟店,外面的加盟店一般工资一般在3000-5000. ...
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本人在校期间在某公司实习，签订的是实习协议，未签订劳动合同。该公司在我不知情的情况下帮我交了社保，导致我毕业不满足上海市落户条件失去落户资格，请问该实习公司需要承担责任吗？...
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公司名称上海市了知网络科技有限公司 法人：邹江涛、史秋煜，工作离职之后不发放工资，十个月未签订劳动合同，未缴纳五险一金...
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本人2011年3月2号进厂今，将近6年。现工厂从浦东新区搬迁到奉贤区，和厂签订的劳动合同尚未到期，本人不愿随去新厂。请问：厂是否赔偿？该怎么赔偿？（是按照每年的平均工资赔偿？还是按照上年的年平均工资赔偿6年？或是按照上海市最低平均工资赔偿？）...
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，但是说明工资每月最少3700，是销售岗位拿的提成，这样的话就算自己交金最低工资也超过上海市最低标准了，就签了合同但是发现实际工资远远低于最低标准好几百。并且按照劳动法上班时间每周应该不超过44小时，每周最少休息一天并且额外加班时间最多36小时，但是我们每月上班时间是 ...
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律师您好！ 公司自有厂房变卖，现租赁新厂房，与原来老厂房距离不足500米，劳动合同写明上海市工作，现员工要求在搬迁之前协商买断工龄，请问法律是否支持（法律条款），或是员工有什么办法能拿到经济补偿。谢谢！...
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