我刚到一个私人性质的工厂上班，才4.5天。出现工伤，但是和厂方未签订劳动合同，也没有买保险。右手拇指和食指末端缺失，少量骨质缺失。 我要求厂方不能劳作的时间段按照正常工资给我发放。厂方拒绝一切赔偿。但医药费已经支付。我该怎么办？我不能提供厂方的营业执照，厂里就2个员工，...
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一名刚踏入社会工作的青年，2013年10月进入一家公司上班。2014年1月11日晚上参加公司聚餐，饭后独自驾驶一台无牌摩托车（无证驾驶）返回家中，途中 路边大树后，连人带车滚下路边，第二天早上被路人发现，已不治。（交警出具的交通事故认定：负全部责任。） 2014年2月，公司找到家属，并作出了赔偿10 ...
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一名刚踏入社会工作的青年，2013年10月进入一家公司上班。2014年1月11日晚上参加公司聚餐，饭后独自驾驶一台无牌摩托车（无证驾驶）返回家中，途中 路边大树后，连人带车滚下路边，第二天早上被路人发现，已不治。（交警出具的交通事故认定：负全部责任。） 2014年2月，公司找到家属，并作出了赔偿10 ...
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2013年2月20日经人介绍到单位上班，单位口头承诺每月工资2500+五险（未签订合同）。2013年3月25日我领取了工资是2100元（无缴纳五险），负责人称休息一天要扣除工资100元。直到2013年5月31日我提出自动离职。6月 ...
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去面试的时候，面试经理跟我说上班时间为上午7点30到下午5点30，中午2个小时休息。结果去了以后，每天公司以学习为由，到要7点30才可以回家，我到那边工作10天左右，还没有签订合同，请问我现在自动离职有工资可以拿吗...
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要求荣 事达公司支付2008年12月20日至2009年12月19日期间未签订劳 动合同的双倍工资2 9 9 3 1．6元。荣事达公司对此不予确认，称双 军发生工伤～经诊断为“左小 指骨折一度缺损’’并入院治疗9天，治疗终结后 陈立军继续回 荣事达公司上班至2010年3月26日。陈立军称，2010年3 ...
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起，平时8小时外与假日经常要求加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天，常常连续上班一个月没有休息且晚上常常还要加班到11、12点)，申诉人 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；现申诉人请求被诉人连带提供申诉人2次签订的合同原件 ...
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年2月工资未达到重庆市最低工资标准，一次性诉求补偿该部分差额工资3570元-4760元。 4、被告一次性支付2006年1月至2007年12月未签订正式劳动合同的 被被告拒绝。2006年11月至2007年5月左右被科室调到B区儿科上班为由，经常加班却无任何加班费，并且每个月还被克扣50%奖金。且2007 ...
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，2010年8月至2012年的12月共计2个月半月工资共计6550 元。 7、裁令被申诉人汇新公司向申诉人支付节假日上班2010年8月至2012年的12月份累计有 在一个月内未签订劳动合同的事实。不能免除之前未签合同的责任。倒签劳动合同 应支付双倍工资。在签订劳动合同时，合同明确规定工作天数5天8小时 ...
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中华人民共和国国务院令第514号”给付原告2013年12月至2015年2月期间，未休法定带薪休假15天的补偿金：[8500（个人月工资）÷21（每月平均工作日） 2日至6日五天上班工资2023.80元。（3）由于被告单方面违法解除劳务聘用合同，要求支付1个月工资的赔偿金8500元（被告承认在与原告签订 ...
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