200压金的工作服(合同里有提工作1年内不退还),另外,在入职时,并未说明今后有工作地点调动的可能,只说明要服从工作安排。 到工作的第二天,便说近期有可能会 劳动者的意见吧?难道就没有一点选择的权利吗? 若由此出现的辞职,我真要遵循合同的不合理要求(未满一年不可退还压金)而没机会拿到压金吗?人权里都有 ...
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公司以不服从领导工作安排 消极怠工 违反公司规章制度为名解除劳动合同 不给经济补偿 本人原有工作岗位因公司原因照成取消 新安排工作岗位和原有工作岗位在工作性质上有点关系 但是本人无法胜任新的工作岗位 本人也多次提出有能胜任的工作岗位公司不予安排 合同中有写公司有权调整工作岗位 本人工作10多年...
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孕妇在岗期间拒不服从公司合理工作安排怎么办?该员工属文职岗位,并且员工以书面形式申请了调低工作量,公司也同意了,但现在员工不想干了,又不主动辞职,通过不完成工作以及拒绝服从公司安排等行为想让公司主动辞退她,以此获得赔偿。并且对其说教,劝解,沟通对方都以自己 ...
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劳动合同里写了一条“员工服从公司安排”现在改成了了“员工服从公司安排(包括但不限于工作岗位和工作地点)” 如果公司从上海搬到重庆 那员工不愿去 能得到经济赔偿吗...
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同事测试风噪。 B:那你回来核对下COP那个VIN下 A:我说这个其他二个部门对接啥不就可以了吗?(因为之前其他二个部门对接了,知道问题出在哪了) A:那你 回不来(其实在外面还有点远) A:那我安排工作你不做了吗? B:我没说不做呀,我做。 A:你不服从安排所,赶紧回来。 B:要得,马上就掉头回来! ...
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工作室,人员流动性较大,不予购买社会保险由其自行解决。 第二条 福利待遇除了按工作能力发放相应奖金外,每年年底返还员工的全年奖金职押金。 第三条 员工 下订立的或者变更劳动用工协议的; 5. 擅自更改工作岗位内容和不服从领导安排的; 6. 不服从工作安排的; 7. 招摇生事的; 8. 影响公司正常开展 ...
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的签名其他空白(由公司自己填写),现在公司要把我调离现在的工作岗位到农村去另安排岗位,我不愿意去,(其实这些就是公司的借口想解聘我),我想咨询一下如果我不服从安排,我愿意跟他解除合同,我可以要求公司补齐206-2008年欠缴我的社会保险吗?我还会得到什么补偿吗?我现在 ...
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的工资,这个月工厂走的一个装配工人扣了大约所有工资的50%,一个大杂的工作了一个月零9天最后好象只拿到了300多元,很多工人没有拿工资 ,并且在昨天也就是12月30日出通告说:工作态度不端正,消极怠工,不负责任导致中仓帐物不符,不服从本职工作的工作安排,不接受批评教育,根据公司制度停薪停职,反省待查, ...
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,我想咨询一下,公司目前经营困难,我合同未到期,财务总监找我谈话,我原本工作岗位是采购会计助理协助采购会计做一些事情,现在公司变相裁员,就把我调到采购 岗位要与销售会计岗位合并,我不愿意去的话,算不算不服从安排?如果找公司要赔偿金,何不合理? 事情是这样,我现在的工作岗位就是采购会计的助理,采购会计 ...
//www.110.com/ask/question-3176656.html-
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工作岗位内容工作地方 应当服从用工单位的匹配。 可是我当初一直在福州工作了4年没发生过变动,现在单位把我辞回劳务派遣公司,询问劳务派遣单位接到客运单位说我们不服从安排严重违法劳动纪律,给于辞退没有赔偿金, 请问要是通过劳动仲裁能拿到4年4个月的劳动补偿款和失业金 ...
//www.110.com/ask/question-3168685.html-
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