我与上一家公司签订了竟业保密协议，然后离职了找了一家与上一家公司无竞争关系的公司，离职了公司与我解除了竟业协议且没有给于补偿，现在工作半年了，我可以离职找一家与原来公司有竞争业务的公司吗...
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2003年7月第一次与公司签订合同，期间没有间断，合同有1年期和2年期。2016年12月31号合同到期，公司没有提前通知解除劳动关系，至今也没有续签的 ？公司如果一直不续签该怎么办？ 二，辞职的话是不是经济补偿金没有的？如果和公司协商解除劳动合同，我可以拿多少个月的经济补偿金？2008年以前的工龄不算 ...
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本人今年二月份生完孩子现处在哺乳期，与现工作公司是外包关系，在产假即将结束的时候外包公司电话通知我由于现工作公司没有岗位空缺了，我不用回去上班了。他们 ，他们支付我一个月的工资作为补偿。请问外包公司的这种做法合法吗？我有没有权利追究现工作公司的责任？劳动法有没有规定说在女职工哺乳期内不得将其退回外包 ...
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禁止协议里写到不能在与甲方（企业）及其关联公司有竞争关系的公司就职，包括但不限于A公司、B公司等。那如果是协议里没有提及的公司，如C公司，确实有竞争 我的意思是，怎样才算竞业禁止有效？是否是必须同时满足如下条件：1、离职当日公司以书面形式说明要给补偿，协议有效，2、确实每月支付了补偿款。如果离职时不 ...
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我是一名在劳务公司承担人工费的小包头，因与老板是亲戚关系，从2011年至2015年与该公司都存在劳动关系，与老板之间也没有签订劳动合同，每年算帐都是算不清，找老板 推托，然后给点钱就应付了事，说他不会亏待我。直至昨天老板才与我大概算了一次，对以前我们有争议的帐也不给算，他所付的钱也不够发人工工资，请问 ...
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你好！因为厂里没去给我鉴定工伤，而我又辞职出来了，关于与公司存在的劳动关系的证据都没有了，不知道厂服还有工资卡这个可以算是与这个公司有劳动事实关系吗？还有因为没有证人证言，工伤鉴定得了吗？...
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只是口头让我交接工作。但调整职位没有与我有任何形式的商议和事前通知。 请问： 1、 我工作了两年，但第一年公司没有买社保，可以申请补缴或者补偿吗？ 2015年8月1日至今这个时间段的双倍工资吗? 3、 可以主张2013年有劳动关系、没有劳动合同的期间的双倍工资吗？如果可以,应该算为2013年10月28 ...
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材料押金”千万不能付。 有没有自己垫付材料费用的订单生产呢？有，不过那已经不是来料加工，而是整个产品（订单）的委托生产了，通常状况下，外贸公司负责贸易负责接单， 要遭受经济和商誉上双重损失，而信得过的生产企业是在长期合作中建立起来互相信任的商业关系，不是用一纸广告就召之即来，来之能产的。所以，不问你的 ...
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我与公司14年签过一份运营岗位的经营责任书，但那仅是14年度的，岗位内容考核期截止2014年12月31日，中途公司14年10月22日向全员发出 做运营岗时业务模块的HRBP（人力资源业务合作伙伴），但没有签任何新的岗位变更与岗位内容的文件，此岗位我当时有口头同意并接手做相关工作至15年1月28日共3个 ...
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本人2010年3月10日与公司签订劳动合同，2014年3月10日到期，公司未与我续签劳动合同，至今我还在公司上班，公司每月工资正常发放，各项保险正常 解除劳动关系，可以要求公司赔偿双倍工资吗？赔偿问题我能赢得把握有多大？我现在提出书面解除劳动关系，到下个月终止，没有续签劳动合同但存在事实劳动关系没有 ...
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