接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条 (兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给 ...
//www.110.com/ask/question-1304035.html-了解详情
接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条 (兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给 ...
//www.110.com/ask/question-1304034.html-了解详情
协议包括订购单等有关附件在执行期间，如发生争议，双方另行协商解决，协商未成，可由告诉方提请所在地仲裁委员会仲裁解决。 2、仲裁原则以本协议及其附件为依据， . 第十六条：此兼职会员费在您完成第一次工作时返还 ，合同生效后本公司先支付所加工产品一半的薪金5000元，余下一半的薪金等加工完珍珠的时候支付给 ...
//www.110.com/ask/question-1263805.html-了解详情
接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条 (兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给 ...
//www.110.com/ask/question-1235339.html-了解详情
%现金工资给乙方，乙方拿到现金后再开始工作任务，完成稿件后剩余的50%工资公司会支付到乙方注册时填写的银行账号。 5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份，甲方一 ...
//www.110.com/ask/question-1172191.html-了解详情
没给办理。按照相关法律规定公司无故不按程序辞退工人应当支付经济补偿金，给我补交工作5年的各项社会保险。我与2012年8月份向劳动局申请劳动仲裁，但劳动仲裁却说 工资本上显示的工资发放截止时间是2011年9月13号。被公司没有任何缘由的辞退了，也没有给我出具任何书面的辞退通知或证明。工作期间公司承诺给我 ...
//www.110.com/ask/question-1169157.html-了解详情
在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条 (兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给 ...
//www.110.com/ask/question-1076502.html-了解详情
完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一 次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚） 3、工作月结，为了保证 合同)的上 一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期 限，支付当月基本工资作为的违约金给 ...
//www.110.com/ask/question-1061463.html-了解详情
收到工资后再开始工作任务，完成稿件后剩余的50%工资公司会支付到乙方提供时填写的银行账号。 5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数， 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份，甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1018800.html-了解详情
任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚） 3、工作月结，为了保证 (兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金 ...
//www.110.com/ask/question-1014995.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务