我是一名刚毕业的学生,工作即将鉴定劳动合同,可认为这合同有问题,特想咨询各位律师朋友予以帮助,十分感谢!!我认为不喝了的内容如下: 1 必须接受甲方的各项专业培训,才能具备基本的上岗资格,但甲方不属于免费培训机构,本着为企业服务才培训员工的原则,甲方也需要保持稳定的专业人员队伍,因此,试用期满后,甲方 ...
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208室 注册号: 330621000173413 注册资本(万元): 20 法定代表人: 裘峰 经营范围: 物业管理;市场经营管理;企业管理咨询;自有房屋租赁;停车场服务。 成立日期 2011-10-26 营业期限: 2011-10-26 -- 2031-10-31 年检: 年检情况 企业名称: ...
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任何改变,工龄清零内心感觉很不公平。而且,与乙结束劳动合同后也没有得到未休年假支付。 现在想咨询律师: 1.像我这样的情况转移劳动关系工龄是否应该被继承? 此外是否还应该有赔偿金?如果是,赔偿金应该怎样计算? 3.2008年9月1日,本企业有一位员工也是从乙转移至甲,当时签订了一份三方协议,内容是甲 ...
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不行就只能在这家民企先工作1年,同时争取保住外企的工作机会。 我的劳动合同(2012年签的,现已到期)、保密协议(2012年签的)和《保密责任书》 批准,不得擅自出境;不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。 涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉 ...
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您好,我是国有企业下属劳动服务公司职工。我服务公司原有资产为:冰棍厂 饭店 修配厂 冷库。占地面积约一千平方米左右,在2004年左右国有资产变卖后,劳服 负责员工的养老保险,我想咨询一下是否应该由原单位负责员工的养老保险金。在领取2104元人民币时,公司要求领钱必须解除劳等合同,其中包括我在内的一小 ...
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合同 -1.在此期间每三年签一次有固定期限合同 -2.收入水平超过所在地区平均工资的3倍以上 *咨询了外企服务公司 -解答:12个月+1个月(原则上不超过当地收入水平的3倍) -立场:不希望通过劳动仲裁,要求与在职企业先协商,若得不到13个月外企协调 本人立场: - 在职公司肯定可以补偿13个 ...
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合同 -1.在此期间每三年签一次有固定期限合同 -2.收入水平超过所在地区平均工资的3倍以上 *咨询了外企服务公司 -解答:12个月+1个月(原则上不超过当地收入水平的3倍) -立场:不希望通过劳动仲裁,要求与在职企业先协商,若得不到13个月外企协调 本人立场: - 在职公司肯定可以补偿13个 ...
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号线AFC项目组委外单位北京中软万维科技有限公司,该公司是属于北京的一家私人企业公司。负责天津地铁1号线AFC运维工作,而我是其中的一名天津本地 为2000元。而实际为每月3000元工资加上500元的补助费,咨询天津地区经理得知公司为了逃税。此劳动合同中在福利待遇方面标明公司给予员工上3险而实际为5险 ...
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为该类单位提供任何形式的咨询性、顾问性服务,包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问、业务咨询等。 3.乙方决不能直接地或 甲方追究乙方的其他法律责任。 六、 其他 10.本协议构成甲方和乙方签署的劳动合同的一部分,具有同等法律效力,并且双方同意,本协议可单独构成一个独立的并且 ...
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合理,按照中华人民共和国劳动合同法规定:我已在港贸工作服务了6年7个月的时间,港贸单方面与我解除合同,就应该按工龄补多一个月工资给我,用人单位在合同 对香港公司没有管辖权,同时也咨询过香港劳工处,得到的答复也是模棱两可。真叫人不明白,在当今法制社会,对这类没有社会公德责任的企业和企业主,我们的法制真得 ...
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