和玉器有限公司 乙方： 乙方经过对甲方经营理念、设备情形、串珠情形、联合销售、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地 授予串珠技术，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行公司，如经发现合同自动解除. 2-2、乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性 ...
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合 同 书 甲方：每克拉美（北京）钻石商场有限公司 乙方： 乙方经过对甲方经营理念、设备情形、串珠情形、联合销售、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地的消费市场状况等各方面的商业环境，提供 ...
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开始采取了新的经营手段即对外出搞经营的同志，站内根据有关规定收取纯利润的管理手段。去年春节前，在单位已捕获信息但又无经营能力的条件下，单位决定委派 、购回的种子售给种子公司，结算价格低于当时市场价格，县公司销售完毕，获利近万元，国家、社会、县公司利益没有损害。 4、我们官河站按合同收取了纯利润1700 ...
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怡合珠宝有限公司 乙方： 乙方经过对甲方经营理念、设备情形、串珠情形、联合销售、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地 授予串珠技术，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行公司，如经发现合同自动解除.2-2、乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性 ...
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直接拿到财务室的里屋，好像是一办公室。 这时候18：28 左右，好多穿工作服的员工进入，女讲解员说：“我们已经下班了，我们6点下班”。既然功能比刚才的 的消费者何明离开去派出所报案。 到中关村派出所报案，一老警察派出所管理权限受限，推荐以销售欺诈到工商所解决。 今天（１２月２３日）准备请假一天，维权。 ...
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的投资部门又用于其他项目领域投资，但是由于操作过程中，基层员工及一些基层，中层管理干部并不知情公司是合法的取得国家相关牌照，东窗事发公安机关定性为非法集资，目前 在公司的人事系统规定下每个月有拿过绩效提成，这个绩效提成是分营业部销售业绩多少构成。）我就想请问我在这一起案件中是否有违法，我并没有直接 ...
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下面是薪酬规定： 业务人员的薪酬直接与业绩挂钩，公司给每个业务人员均安排了销售业绩。新员工入职第一个月不规定销售任务（每月15号前入职算当月，15号 提成为：总业绩*2%，但不能纳入任务量。 4.自主完成能源管理项目提成按照每月实收款*6%。 5.公司给予的能源项目成单后，提成为：总业绩*2%，但不能 ...
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我是一名做销售的主管，平时上班有员工业绩销售提成，现在休了2天年假，公司说我没有任何销售提成，只有基本的底薪，年假期间公司应该支付我主管应该得的员工管理提成吗...
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是否具有法律效益。我所在的公司主要是卖大灵通的。 以下是我签订的劳动合同内容： 根据《中华人民共和国劳动法》和本地人事劳动管理规定和员工聘用办法，双方在平等、 日止，经协商一致同意签定劳动合同。 第二条：工作内容 1、甲方聘用乙方在销售岗位从事文员工作。 2、乙方在第一、二个月每月需完成联系安装15台 ...
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直接拿到财务室的里屋，好像是一办公室。 这时候18：28 左右，好多穿工作服的员工进入，女讲解员说：“我们已经下班了，我们6点下班”。既然功能比刚才的 的消费者何明离开去派出所报案。 到中关村派出所报案，一老警察派出所管理权限受限，推荐以销售欺诈到工商所解决。 有找到商家欺诈消费的证据，还说就是挣你钱 ...
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