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签2年合同,今年3月又续签了二年合同,在合同中的条款: 甲方有权根据公司经营需要及乙方的工作表现个人能力,按合理诚信原则,可依法调整乙方的工作 甲方的生产基地变更,乙方不能服从甲方的工作地点调整,视为乙方向甲方提出解除合同,同时甲方也有权利单方解除劳动合同,且无需支付给乙方任何补偿费用。 本合同履行 ...
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了一个经理人,老板口头承诺年薪20万,但为了逃税,公司与该员工签定了一份月薪2000元的劳动合同。该员工在公司工作了5年,每年确实得到了20万年薪(公司年底会 员工提供虚假的20万出差发票,并且发票名头要写老板名下的另一家公司,这20万从另一家公司的会计个人帐户打到该聘用人帐户上)。 该员工工作到第6 ...
//www.110.com/ask/question-1915119.html-了解详情
个月工资等违反劳动法的原因,我提出解除劳动合同,并用EMS方式邮寄至公司。后多次联系公司人事人员想办理交接手续办理退工。公司人事利用各种手段及原因不予我办理。 该如何办理拿到我的就失业证?我已经申请劳动仲裁。但是南开区劳动仲裁倾向企业,要求个人提供就失业证才与受理。公司不给办理退工,不给我就失业证。 ...
//www.110.com/ask/question-1753399.html-了解详情
我2010年在某公司上班,公司规定2年后签订合同,2012年2月我因个人原因离职,未签订合同,同年4月经老板同意又回到这家公司,期间工资发放也不 应该那个客服人员差不多。还有一点说明的是:本人现在所在公司原来公司性质不同,所以不存在带走公司机密一类的问题。 能否根据我的具体情况解答问题(某些律师 ...
//www.110.com/ask/question-1717372.html-了解详情
公司市场部经理职位。工资比例是:2500+2000+500=5000.因公司业务状况不理想(并非我个人原因造成),公司要降低我的岗位变为普通销售岗。我不同意的情况 辞退我时的当月工资不发岗位工资绩效是否合理?我的劳动合同上工资构成就是5000每月,在该公司工作期间,公司将所有员工的工资体系进行了改革 ...
//www.110.com/ask/question-1094293.html-了解详情
经朋友介绍在私人公司工作3年多了,一直没有签订劳动合同,我们这大部分人都没给签合同。就因为前几天我男朋友的弟弟结婚,我要请2天假,领导 造成什么影响,今天那个领导来找我,要辞退我,当然他之间还有些个人恩怨。请问,我这种情况可以要求赔偿吗?该如何认定劳动关系,如何赔偿?我以前工作的地方时一个私立学校( ...
//www.110.com/ask/question-1023908.html-了解详情
月26日提交辞职申请书。工作期间公司一直没与当事人签订劳动合同,同时长达半年没发放工资及所有工程提成;2012年新年前几天发放了一个人的工资,到今,当事人屡次 给出了明确的时间逐次发放;可至今一分钱都没发过。请问我怎么追回基本工资工程提成及我能向该公司提出双倍工资支付吗? 2、当事人在该公司工作期间 ...
//www.110.com/ask/question-1006442.html-了解详情
劳动合同到期个人因为要回老家照顾年迈的父母不再续签能领到失业金吗?我是农村户口,回老家以后就只能照顾父母种地了。现在合同意向调查表已经我填了,这样的话就成了我不再公司续签合同了,是不是我现在应该向公司申请并说明我的个人情况才能领到失业金呢?...
//www.110.com/ask/question-491938.html-了解详情
年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作,已满两年了,两年中法定假日上班从没给过加班费,也没有给我加班费,更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了, 我能拿到多少的赔偿? 3,我有这段时间的工资条,银行每月的工资入帐记录,但公司在发工资时是以个人名义发放的,是否有效?另我有这两年来的公司有我 ...
//www.110.com/ask/question-44437.html-了解详情
领导赵金浩找我谈话,强制我签署了一份手写责任书,称因该私自办理该业务给公司造成的损失由我承担,并让我停职在家等待消息,实则是辞退。后一直拖欠2月3月份的工资,我对此不满,另外两个人申请了劳动仲裁,判决公司支付我们劳动合同中写的基本工资底薪2200×2个月,现在我收到了松山区法院的 ...
//www.110.com/ask/question-16202110.html-了解详情
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