我劳动合同是1月31号到期，之后放假，到2月20号上班的时间去问人事部，说我要提前一个月通知，也就是说我现在还需再做一个月才能走人，可我不想做，这个月已超过合同期限。公司不让走，而且还要写辞工书给领导批了才能走人，不同意就不能走人。请问公司这样做是否违法。...
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要和我解除劳动关系，并要求我主动递交辞职报告走人，对此我没有同意。 按照劳动合同上的规定，公司应提前30日书面通知或支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同并 领导找我谈话，说由于本人的业绩不好，要和我解除劳动关系，这是公司的权力，无可厚非。但是，却要我自己主动辞职，主动递交辞职报告，这一点上我没有同意 ...
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通知我6月30号走人，正式书面通知预计会在下周一到我手上； 目前公司提出的补偿是： 1.依据工龄计算给2.5个月的工资， 2.由于是提前30天通知了 ”的“1”——请问是这样的吗？ 另外，年假方面： 1.由于我是2007年1月15日进入公司的，所以年假要从2008年1月15日之后才有，也就是说，目前给 ...
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公司9月22号口头通知我公司因为搬地址要裁员，让我做完9月30号就走人。没有提前30天通知我并且理由不合法，我找老板要求赔偿，他不愿意赔偿并且改口让我调岗接着上班，请问他这样合法吗？我全程都有手机录音，包括通知我因为公司搬地址要裁掉我的录音也有，他后面改口的还有效吗？...
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，她明确除非交接掉再给签。一直以公司一直在招人为借口。她不签字我也没办法呀！老板也是如此态度不给走人。有提前通知老板，办公室主任，主管。满一月走人。随时可以交接。该干的活都已经干了。会计法一定要交接，我也想早点交接，可是没人交接。好不容易招进来一个人，被另外一个助理会计看不顺眼欺负离开了。 ...
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我的一个叔叔单位连续八个月没有发工资了，现在公司变更了，让他们走人。这八个月里他还有自己往公司里垫钱和加班等情况。现在他要把公司里的一辆车暂扣，直到把所有费用及工资结清为止归还其公司，如果需要提前告知对方这种行为需要走什么程序？这样合法嘛？...
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流水账的余额都互相对上。今年另外一个老板和老板娘要求再对一次账，然后还是对出来这个差额，我是实在没办法对清，这钱是怎么回事，她也找了别的会计来理账，也没理出来。 不清就走不了，一直要在他公司干着？她就抓着说我的账是错的，绝口不承认是那个会计的账有问题。我现在非常想走人，我本来想说提前一个月通知就好，可 ...
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直销部门每天无理要求加班到10点左右 3. 一切来的太突然，完全没有提前一个月通知我～ 4.公司内部的黑幕耍着我玩，说转正依据考核定岗，现在考核通过了，又开始想着法子来对付我～有病吧 一开始把我派去b2c得了，我还可以领三个月的赔偿金走人～ 5. 闹心的日子导致天天失眠，精神受到 ...
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，还有派我们去参加展会接订单（这只能算是去工作，不是培训吧？）也没有跟我签订竞业限制的协议。所以合同上关于违约金的规定是不合法的吧？如果我按照合法的程序即提前三十天递交辞职报告辞职，如果公司不批我就三十天后再走人是不是就没有问题？公司也不能以违约为由起诉我要我赔违约金对吧？...
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合同，由于家有急事，向该企业申请了辞职，需要当天辞职当天走人，可是该公司规定要扣除一个月工资，可我只上了半个月的班不够扣，还需要交214元给该 才能解除合同。这样的做法合法吗？我已经离开该企业一个多月了，我怎样做才能解除劳动合同呢？这家是台资企业，要求员工辞职要提前30天递辞职书，目前我已经离开这家 ...
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