公司部门管理制度 -法律咨询搜索

法律程序上已败诉，但想通过其他途径进行申诉

的名字，剩下的我来做。开始并不同意。因为他们有公司，而且香港有注册，这边的财务人员也有香港的，财务制度相当规范。但我阐明事情的原因后，他也把正好失业）。以下这篇文章的背景是在12.6事件发生后的当晚安社长召集同我部门有业务往来的所有供应商到鸿泰开会。而开会内容避重就轻，只说我不管不顾离开公司，并 ...

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案例咨询

后，陆出面与债权人周旋，佘某某基本不再出面。于是债权人开始向省、市有关部门反映上访。2012年2月28日，县委主要领导接访了债权人代表，表示在法律免除应承担的连带责任。交出财产也并不是什么值得称道的义举。破产法关于公司破产对债权人的法律救济制度也有规定，他们夫妻的所有财产拿出来抵债是必须的，只不过 ...

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没签合同没交社保可以得到赔偿吗

要跟我们签合同和交保险了，但是合同的内容不太合理，有利的全部偏向公司，我们应该怎么办？下面是他拟定的劳动合同劳动合同书甲方：电话：中的事故，减少职业危害。（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第五条劳动报酬（一）乙方试用期时间 ...

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退休工资事

，我们都是应该享受该“津贴”的。 3、根据黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省公务员工资制度改革实施意见等4个文件的通知，黑政办发【2006】75号的文件在“津贴”发放范围之内的。在东山区施工期间公司所有的行政关系均归鹤岗市政府领导，具体行政事务归政府各有关部门领导及管理。如：报送各种报表、银行、 ...

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退休工资事

，我们都是应该享受该“津贴”的。 3、根据黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省公务员工资制度改革实施意见等4个文件的通知，黑政办发【2006】75号的文件在“津贴”发放范围之内的。在东山区施工期间公司所有的行政关系均归鹤岗市政府领导，具体行政事务归政府各有关部门领导及管理。如：报送各种报表、银行、 ...

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是否属于劳动纠纷？可否仲裁？提出的请求是否支持？请给与正确的指导意见！

《员工宿舍管理规定》《关于明确住、退宿、就餐变更生效时间的通知》给与住房补助；《工资协商协议》是工会与公司共同协商签订并由劳动保障部门批准的劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。 [参考：《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》第（四）条：1９９８年下半年开始停止住房实物分配 ...

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咨询

考试,10年6月获得被告总部”获取政策资源个人贡献奖”,今年六月底解决了被告因变更税务主管部门带来发票衔接的难题，依法应对被告的税务检查。被告无视劳动法规，说解除就解除劳动懂得我是你上级，叫你做什么你得做什么？不然我就打你。公司的权益受到政府管理机关侵权时你可能只懂得拿点钱送点礼去打通，因为钱不是 ...

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工作时间与劳动合同签订时间不一样，可以索赔吗？

。不仅强制占用，还会对8:20迟到的员工进行金钱处罚，甚至，在员工如果也超过公司行政规定的8:30这个工作时间上班的话，会出现双重处罚的事实。当部分员工如休息时间；3、既然告知员工上班时间是8:30，就按一个制度去管理好了，不必要树立双重标准，而且是针对不同部门的员工，事实证明就是区别对待员工！...

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请教下劳动纠纷方面的问题

了一本员工管理规章制度。到目前为止已经有1年半了。最近因公司业绩不好要求我调动岗位并签订了一份岗位变动手续，分为3部分，具体内容如下： 1.部门领导叙述的要求我听同事说公司是有，但是我们这次转岗中并没有以书面形式给我们。之前的劳动合同和员工管理规章制度也没有明确的说明哪个新岗位会有哪种新的制度。）...

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求助！！！请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？

第六条工作时间和假期 (一) 甲方实行每周平均40小时工作制度。但若乙方从事司机、外勤、管理工作或其他无法正常计时的工作, 则乙方的工作时间由甲方的工资由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资等组成。乙方的绩效工资由甲方根据公司的经营业绩和乙方的工作业绩、工作能力、工作态度、基本工作内容完成情况 ...

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