110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1415 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
律师您好,请问下关于劳动纠纷的事情。我是2014年2月从A单位辞职,跳槽到B单位,我与A单位的劳动合同是2014年6月30号到期。我跳槽到B单位后由于A单位一直不肯出离职证明,不愿意让我转移相关 ...
//www.110.com/ask/question-3007390.html-了解详情
律师您好,请问下关于劳动纠纷的事情。我是2014年2月从A单位辞职,跳槽到B单位,我与A单位的劳动合同是2014年6月30号到期。我跳槽到B单位后由于A单位一直不肯出离职证明,不愿意让我转移相关 ...
//www.110.com/ask/question-3007384.html-了解详情
解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发[1994]481号)中关于劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。 其中主管部门是指?另外集团内如A子公司经营出现问题,集团公司是否有权 ...
//www.110.com/ask/question-2946671.html-了解详情
2011年进公司应聘的是仓库管理,劳动合同上签的却是操作工,(当时人事解释说仓库工作属于操作工)。一直到2014年4月一直在仓库岗位工作,5 觉得公司是故意这么做,逼我自己走。 劳动法中 第十八条下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 以上 ...
//www.110.com/ask/question-2516896.html-了解详情
纪侓。并且不给予任何经济补偿或赔偿,在还没有拿到正式带用人单位大红公章解除劳动合同通知书的情况下,本人也没有在此书上签名。还要求立马交接工作。这样用人单位 偿吧。如果用人单位拒不经济补偿或赔偿,本人有权利申请法侓咨询,劳动局投诉或劳动仲裁吧【还有双倍加班8小时的,用人单位只给算调休8小时。这种情况是否 ...
//www.110.com/ask/question-2502371.html-了解详情
你好!我咨询关于劳动纠纷的问题,我父亲今年52岁,在1家农村信用社工作了20多年,未签订劳动合同,平均每月工资近2000元现在因银行裁员,我父亲也被辞了,算是提前告诉了!让做好交接,只多给了4个月的工资,就了事了,这该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2089227.html-了解详情
关于员工自动离职的问题,急!!!我把问题详细描述一下吧。情况是这样的。我在一公司做了一年了,但是没有签订劳动合同,最近,因为一些原因,不想做了 我,说要下律师函给我。说我这是经济纠纷。我想问一下,我现在该怎么做?现在有这么几个问题:1,公司与本人未签订劳动合同,但是却有一年的工作事实,这个算不算违法 ...
//www.110.com/ask/question-1782340.html-了解详情
劳动关系通知书”根本就未书面送达原告。根据劳办发[1995]179号《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》之规定 负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 难道劳动合同只是一张废纸吗?上面的姓名、地址、身份证等有效证件号码出现在 ...
//www.110.com/ask/question-452542.html-了解详情
你好,我想咨询的是一些关于劳资纠纷和赔偿的问题。如下: 我今年三月十六号进入大朗某公司到今年10月底。公司以工作不好造成公司损失为由,口头 劳动仲裁吗? 备注:此公司没有注册,也没有给员工买社保,也没有跟员工签定劳动合同。公司以工作场地没有固定等原因说工商局不予办理营业执照,未能给员工签定劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-254718.html-了解详情
之前就我的岗位前任文员(暂时叫罗某)工作疏忽,造成一员工(暂时叫其孙某)的劳动合同未签,导致该员工为此将我司告上法庭;孙某系我司一名保安,他属于二次 来签订合同,孙某不肯签,声称要告我司;孙某11月中旬辞职离职,离职后申请了劳动仲裁,要求我司赔偿其双倍工资,我想请问下我应该不担当此案的责任吧?另孙某的 ...
//www.110.com/ask/question-78171.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索