目前所在公司的兄弟公司，普通职员。由于集团整体规划，与2010年12月转入目前所在单位，担任主管职位，与之前单位解决劳动关系，同时与目前单位签订劳动合同，合同有约定 同时考虑长期在本单位就职，也没有提出异议，就签字同意了。从上班一年来从领导的种种表现推测，合同到期后可能不会再续签，想请问以下问题：1、 ...
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到了，公司提出不续签，是否需要补偿？通知书这样写的： 你的劳动合同期限将自动顺延至你的哺乳期届满之日。届时，若双方没有续签劳动合同的，双方的劳动关系即依法到期终止;若双方同意续签劳动合同的，则另行协商。...
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律师，你好！请教1下，公司与员工已连续签订3次固定期限合同，2014年4月7号到期，人事部疏忽，及其员工本人都没有提出续签，继续工作到8月25号，现在员工辞职，，提出支付双倍工资，公司有劳动合同管理制度，制度上规定：连续签2次合同以上，合同到期员工 ...
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我妈跟公司签订的劳动合同上面的日期是10月份到期的，2013年的合同已经到 期了。但是从去年的10月份以后公司一直没有给我妈续签合同，我妈找公司要 合同续签 定位的？公司的目的就是让我 妈自己提出辞职，这样公司就不用出钱或是负什么责任了。原因是我妈在公司 做了8年了，马上就要到退休年龄了。在之前我妈 ...
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，2013年10月份 第一次劳动合同到期，到期后继续签合同期限到2018年10月11日，工作任务及岗位是：营业工程师，工作地点为：柳州及公司指定的地点。自从 ，就没有奖金。2013年度的年终奖是在2014年的4月底发的，公司没有发给我。 公司的做法意思很明白，就是想逼我自动离职，然后他们就不用给我赔偿 ...
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月份到公司上班，至今8年时间，今年3月份合同到期。公司通知我续签劳动合同，且为无固定期限的劳动合同，但是工作地点由原“总部所在地”变成“搬迁前深圳市，搬迁后 续签合同，我的情况是否受劳动法保护？ 问题补充： 1、假如我不同意变更原合同工作地点，提出离职，有没有经济赔偿？ 2、假如我不同意去外地，公司给 ...
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本人妈妈，与公司签订劳动合同，合同2013-12月底终止，且在2013-08月由用人单位相关人员协助办理退休，申领退休工资，在拿退休工资之后工作至今，公司并没有提出解除合同的意思也无续签合同的意思。眼看劳动合同即将到期，如公司不予签订劳动合同，是否可以理解为公司解除劳动者的意思 ...
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。直到2013年6月，因为有部门检查，才迟迟把劳动合同空白本交给我叫我写。但公司也没有一个人来跟我协商续签事宜，只是把空白本放下叫我写就走了。 本人现在 怎么搞？ 3、网上看到有的律师说，单位不找员工签合同，而员工又未提出异议继续工作的，视为默认支持按前劳动合同执行。这样可以吗？ 综上，哪位专家能给我 ...
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您好！我于2010年1月26日与某公司签订了为期3年的劳动合同，2012年底时公司领导找我谈话，问我是否与公司续签合同，我的要求是我已经为公司效劳了 我们公司的消息是真是假我们也不知道。公司也没有跟我续签合同呢，我是2013年1月26日合同到期，请问公司跟我续签合同的时间是什么时候？如果另外一家公司 ...
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与劳动代理公司签订用工合同，派到公办幼儿园工作已多年。合同（第三次续签）7月底到期，目前未续签合同。8月上旬继续工作，8月中旬园方问我是否想继续干， 给我经济补偿吗？给多少？4.要求我提供几年来的工资流水，我需要给他吗？5.目前还没有给我转出五险一金手续，如果我没按他上面的要求做，他不给转怎么办？请您 ...
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