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我是一家小公司,招了一个员工,试用期没有到,她自己辞职了,劳动合同签过了,从上班时间到打出辞职报告,也就十二天,还没有给她办招工,也没有交金,这需要做解除劳动合同协议吗...
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,我应获得多少劳动经济补偿?非常感谢。您好,工作时间是按照试用期开始算起吗?那工作时间是满一年半了,应该补偿2个月的工资吗?如果公司没有提前一个月提出解除劳动合同,我还应该另获得1月的补偿吗?所以请直接告诉我应该获得2还是3个月的工资补偿?非常感谢...
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合同到2016年5月29日期满,原合同只注明了试用期工资为8000元,公司于今年3月份开始给我降了500元工资,现在要续签的合同没有注明薪酬是多少,只是写按现行 ,一次是基本工资,一次是劳保福利工资,2016年7月7日正式向我书面提出劳动合同续签意向书,我不想签,但又想继续做,但又怕没保障,怎么办?我 ...
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是所谓2+1的学生,即在校学习2年,最后1年可以出去社会实习,我们打算录用一些这样的学生,想了解公司和他们签订劳动合同合法吗?还有需要为他们做社会保险吗?因为这些学生大多没有什么经验,或者经验不多,会有3个月的试用期试用期也要交社保吗?据说交社保要派遣就业证, ...
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的把项目做到尾声,现在对我这般。很不服气。最近发现合同没有开始日期和结束日期,只有签订日期2月20号。如果劳动仲裁,对我有什么不利吧? 2、公司截至目前为止 给我缴纳公积金和社保,这个是当时答应我的,他们看出我要劳动仲裁,早上财务找我说给我补交。 3、试用期三个月,而且这5个月时间,非常辛苦,加班都比 ...
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试用期没签劳动合同被辞退是否可以向公司要求赔偿?我在单位期间2个月,给公司赚30万左右,单位经理答应给我百分之一的提成没有给我。我怎样可以要回?还有没有其他的赔偿?谢谢。经理说你爱去哪告去哪告。关键他说反正也没和你签合同,而且我只有些平时工作上的聊天记录。他说的百分之一提成和工资也都是口头协议。他的 ...
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我2011年2月20号进入公司,与公司签订一年的劳动合同,经过三个月的试用期,正式成为公司的一员。公司安排我销售职位,9月份调入办公室后勤管理,合同 的工资调薪批示和改动。(在2012年2月20号,公司又与我续签3年劳动合同,也没有调薪。)现在因公司的原因要裁员,我也列入裁员的名单之中。我希望公司补偿 ...
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该公司与我签订了试用期为2个月的劳动合同,但是我才做了半个月。我们的组长就强行要求我签辞职书,说我使用不合格。{因为我才到该公司的时候不懂该 才半个月这种情况算不算违法,我可以要求申请补偿金吗?谢谢了,祝愿楼下的好人一生平安...而且我犯的都是小错,没有违反该公司规定立即解除劳动合同中的任何一个错。...
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的呼叫中心的客服代表,但实际职位是B部门的淘宝客服(当时说的是B部门没有职位编制,通过A部门走个流程)。现在我工作不到一个月,B部门要解散,公司 的基本工资,理由是我在试用期,公司有权随时辞退员工(在这之间我一直留在B部门,而且从未去过A部门),请问公司这样算不算单方无故解除劳动合同,应不应该给我经济 ...
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大四期间我和一公司签订了就业协议,但来公司后,没有签订劳动合同,老板说要三个月的试用期,过了试用期再根据我的情况合同。我在这实习了一段时间,超过三个月了,也没转正。我现在想离职,请问一下,我需要注意哪些问题。...
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