年后才买社保,请问这是否违法? 2、合同中规定“接受过本中心培训的员工在合同期内申请辞职,中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到 违约金支持的范围? 3、我可不可以根据“正式合同满一年后才买社保”直接离职而不用负担违约责任?我离职的时候,她还告诉我要到劳动仲裁委员会去告我,请问劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1007095.html-
了解详情
1.合同期内,无故被劝离职,且从入公司开始就强制扣押合同!且不给一个月的赔偿金! 2.威胁恐吓员工不成。便强制要求重回岗位做无故降薪处理。有录音为证 天婚假,公司只算了4天工资,强制扣了3天! 5.公司给到她两个选择,要么调离岗位,要么离职.请问她若离职,还能不能拿赔偿金呢? 请问毕律师我该怎么办阿?...
//www.110.com/ask/question-881432.html-
了解详情
1.合同期内,无故被劝离职,且从入公司开始就强制扣押合同!且不给一个月的赔偿金! 2.威胁恐吓员工不成。便强制要求重回岗位做无故降薪处理。有录音为证 天婚假,公司只算了4天工资,强制扣了3天! 5.公司给到她两个选择,要么调离岗位,要么离职.请问她若离职,还能不能拿赔偿金呢? 请问毕律师我该怎么办阿?...
//www.110.com/ask/question-881431.html-
了解详情
1.合同期内,无故被劝离职,且从入公司开始就强制扣押合同!且不给一个月的赔偿金! 2.威胁恐吓员工不成。便强制要求重回岗位做无故降薪处理。有录音为证 天婚假,公司只算了4天工资,强制扣了3天! 5.公司给到她两个选择,要么调离岗位,要么离职.请问她若离职,还能不能拿赔偿金呢? 请问毕律师我该怎么办阿?...
//www.110.com/ask/question-881429.html-
了解详情
我在一家信息公司上班,公司借故让我填写离职表离职,请问我可以申请什么法律帮助...
//www.110.com/ask/question-743516.html-
了解详情
我是北京一家单位员工,合同未到期,现在我想离职。当初来公司时和公司时,单位负责办理户口和档案,但是户口和档案的钱是我自己交的,发票也在 也没有按照合同规定,每月5日发工资,而是拖到10日甚至有时到月底才发工资。由于当时的协议上有合同期内提前离职需要赔偿单位5万元违约金,请问如果我现在离职的话,是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-48545.html-
了解详情
调配到销售部,工资从原来的1800降到1000(底薪),但是今天就被告知需要我离职,说是他们如果是提前一个月通知我的话就不用赔偿了。。。 现在又一下几个问题,请各位帮帮忙解决 1、如果他是提前一个月通知我离职,就不需要赔偿任何费用? 2、通知我离职,他需要提供什么书面文件才可以执行? 3、裁员的费用 ...
//www.110.com/ask/question-29330.html-
了解详情
公司忽然在10月5日说让我交接工作办理离职,我让公司出合同,合同期限是2021年4月份,我以时间为由要求公司补偿一个月的工资。公司不愿意, ,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,严格遵守劳动纪律和职业道德。 第二十一条乙方在合同期内对工作中接触到的甲方的技术秘密、专业技术、商务机密等具有保密责任,无论 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-
了解详情
公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你 公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你,不利于找下家,在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议,该如何做...
//www.110.com/ask/question-14923669.html-
了解详情
有了新的意向单位,正常申请了辞职及一切交接手续。但元旦自2018年9月1日我提出辞职至今,已过去9个月时间,虽多次询问原单位,但确一直拒绝办理离职手续,并且将我在职期间应得绩效奖金不予发放。该单位还存在欠缴少缴社保公积金等违法行为,企业职工深受其害,敢怒而不敢言。 针对这样的情况,请各位律师朋友帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-14341228.html-
了解详情