一个月零两天本人考虑失业的风险等又申请去新公司,两天后收到合同终止通知书.现已在新公司工作,原公司就合同终止做出补偿金为过去的12个月(08年11月份 1月至今的工龄,以前的不算.要我退回一个月的补偿金.经过向之前离职的员工了解到,他们离职的时候还得到一定的加班补偿,因为公司说是申请的是不定时工作,不 ...
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应尽的职责，完全靠自己自生自灭，至今无人问津，加盟期间连年亏损，无数个夜晚整夜整夜焦虑，为员工工资、房租发愁。自身岁数也大，愁烦经营之余也未想起合同之事，总部也没有人告知合同到期期限，是否续签。今天收到新爱x的仲裁通知书，我被新爱x总部告了侵权，判处60多万元赔款。我很不能理解，这么多年 ...
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只缴纳了今年7.8月份保险，口头说有公积金其实并未缴纳，收取服装押金并未给员工服装，工资与面试时发放不一致，可以仲裁吗？半月前钉钉提交离职，离职原因勾选其他，现在还可以向公司发出被迫解除劳动合同通知书吗...
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你好！南昌某咨询公司在上海开设了一家分公司，我朋友7月23日在上海分公司入职（有入职通知书和劳动合同），8月16日通知该分公司停止办公（时长多久不定），所有员工到南昌上班，不想到南昌的员工同意离职，请问，如果不想到南昌上班，该公司是否违反劳动法？是否存在侵权？可否要求经济赔偿？...
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劳动争议案，单位拒付加班费，还想着法逼迫员工自动离职，派员工长期驻外，降低驻外补助费和各种费用，现对公司做法不满提起诉讼，走了劳动仲裁程序，当时劳动仲裁以第七条材料不齐开了不予受理通知书，后向法院提起诉讼，一审宣判我胜诉。单位不服提起上诉，我也上诉，原因一审没有给予经济补偿 ...
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辞职。问他是否要开除我。他没有回复。准备下班找我谈话，让我主动离职。我问他要开除的书面通知书，他不愿意给。说如果我这样就把我降薪，降职位。去当 只买了一个月，现在还没有拿到卡。这个是不是已经违规了，没有按照劳动法，帮员工缴纳社保。晚上的时候老板回复个信息说是给多一个月工资了结这件事情。现在我该怎么办！...
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在厂里住，我以“未签订劳动合同、未享受国家法定节假日薪资、未享受丧假待遇”为由提出离职，公司不批准，在2018年4月14日晚上，公司在钉钉考勤系统里删除了我 与我签订劳动合，不为试用期员工购买社保。在劳动仲裁庭说与我签订了劳动合同，是我偷了合同撕毁了，还伪造了一张劳动合同签订通知书出来，还去别的公司说 ...
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合同，其实这个也没什么，虽然不是直接属于中铁集团，但也同样享受跟直属公司员工的福利待遇。但上个星期差不多下班时候，公司车队长说找我聊聊天，然后就是告知 只想咨询一下我应该怎样做可以尽可能维护自己的权利，公司现在没有提前一个月开具辞退通知书，只是口述让我做完这个8月份就不用再来上班，然后我也跟管公司人力 ...
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是刚才给你的调岗通知书，请查收。 特此通知下周一开始在家待机。同时再次通知公司已于2015年10月9日开大会向包括你在内的所有员工说明了公司进入清算 公司解散，请尽快和公司签署解除劳动关系的协议。逾期不办的视作放弃补偿金自动离职。 想问一下，这是否符合劳动法规定，我是否可以诉诸劳动仲裁。还有接下来我该 ...
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问题，可以签劳动合同，而后的三个月为试用期，如果在前5天之内，新员工自行离职或无法胜任公司任何职务的情况下，5天以内的工资将不支付，如果留下来工作 口头约定，公司没有支付A君的工资，现在A君去当地劳动仲裁部门申诉，劳动仲裁部门下发通知书，让公司支付其四天工资，请问公司方面该怎样回应劳动仲裁部门的通知?...
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