咨询下，怀孕6个月，公司突然说要破产不想继续履行合同说是只赔偿工龄工资，但是按劳动法四十七条说是需要支付三期妇女到三期结束的工资，也就是说要赔偿孕期，产期，和哺乳期的工资，我也咨询了12333他们说上海公司破产是只赔偿工龄工资的，那孕妇不是没有保障了？...
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律师你好，有个问题想要咨询下你，我的工作地点在广州，现在公司重新签合同，把工作地点改为全国，以后如果公司搬迁的话，那公司还会赔偿吗？工作地点是全国符合劳动法吗...
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花销外，将手中仅有的近4万元交给死者家人。现在的问题是：死者家人追要这笔钱，兄弟俩一筹莫展。我想咨询朱律师：像这样的事件，按劳动法，兄弟俩应负怎样的责任？...
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我在工厂上班四个多月就因为有一天提前几秒钟等打下班卡就被罚款五十本人不签名就被开除，请问要按劳动法赔偿吗...
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提交辞职报告时我已说清楚工作满一个月后就走人，但是老板以我为目前项目责任人要负责到底的态度要求我干一个半月（就是多干半个月），否则项目出问题了客户不付款要追究我的责任，这个合理么？想向这方面的律师咨询下刚看了下劳动法，我的举动应该是符合劳动法第三十七条的规定的，那么是不是满三十天后我直接离职即可？...
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你好，我想咨询一下：我老婆在一家公司上班，规定上班时间为早上9点到晚上6点，但是每天晚上都要6点钟准时开会，一直开到8点左右，导致每次下班到家都是 10点钟左右，公司也不给算加班，没有加班费，还有就是每个周末还要到公司开半天会，也是不算加班的，但是迟到了却要扣钱，这个情况他们算是违反劳动法吗？？谢谢...
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上海总部生产，对于现在的员工会安排到别的公司上班。对于我们来讲就相当于公司已经倒闭，会与我们解除劳动合同，我想咨询下这种情况下我们能得到怎么样的赔偿？我们已经做了快两年了，是不是只有2倍的平均工资？公司说会按劳动法来赔偿，按劳动法的话公司倒闭的时候就已经到年 ...
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我想咨询一下，我到一家公司上班1年多了，突然签了一份个人保证书，因为入职时没有提供上一家离职证明，所以就签了，将来公司要辞退我的话，是否会按劳动法赔偿...
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在一家店面上班两个月未签过劳动合同，工作环境也和招聘是不符，现在提前和老板说出辞职，但他拖欠我工资，我去地方办事处。可是地方当办事处说我没有提交书面报告，所以要扣除我20%的工资，我想咨询一下老板违法劳动法，我也要按照劳动法去实行么，扣除我20%的工资有这方面的规定么，这个是合法的吗？...
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你好我想咨询一下，我老板压工资为两个月时间，现在我要辞工他说工资按正常发放（意思是辞工工资还要过两个月才结清），不是一次性结清，请问这样属于违反劳动法吗？...
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