两个月试用期，也提交了转正申请，也有给我按照正式期员工发个半个月工资，试用期已过20天，本人提离职，当天给我劳动合同让我签，请问我离职是否有必要签，还有我离职申请是否必须提前一个月提，满一个月才没走？...
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您好，我的劳动合同2015年12月31号结束，公司让我续签合同，我拒绝签合同，于是他们不给我办理手续，所以一直干到现在，工资也照发，请问： 1、我如果强行离职是否还需要提前一个月申请，然后再去仲裁委员会提交申请？ 2、公司以我离职没有提交资料或者资料提交不全告我造成 ...
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请问，本人在2019.10.22填写提交了辞职单，申请的离职日期是2019.10.31，上面领导没批准。那么，按照劳动法，正式工提前一个月辞职，我之前填写的辞职单是不是离职日期自动更改到2019.11.22到期，然后办理离职手续？中间需要重新填写辞职申请吗？需要上完22号吗，还是22号不 ...
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我在一家服装公司做销售工作，口头提交辞职申请，公司说必须的提前一个月申请离职，可我提交辞职之后半个月左右的时间因和店长发生口角就主动离职了，而且店长当天 了他这句话，当天晚上就和公司的业务说我明天不去了，现在公司业务说，没有到一个月就不给工资，我想问如果真的不给工资，那么我能要回来吗？我在这公司没有 ...
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提交辞职报告没有30天，有急事想要提前离职，但是公司说没到30天不能离职，否则会向我追究责任，说给公司造成损失公司保留申请劳动争议仲裁的权利， 计算）者，扣发三日薪酬；一个月内旷工三天，或年累计旷工五天，给予除名处理； B由恶意旷工而导致被公司除名者，给公司造成损失者，公司保留申请劳动争议仲裁的权利。...
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我在这家公司入职时只签了入职申请，口头协议试用期两个月，现在在试用期内，不想在这干了，可以直接有人吗，还是说要提交离职申请并提前三天告知公司。公司这边说的是要提交离职申请并一个月后才能走...
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再试用期间提交了离职申请，公司要让我留下一个多月说要把工作交接完成了才能走，如果提前走了就不给开离职证明，公司这样压着不让走合法吗？...
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，要辞职提前一个月申请，我干了一个月后，提交了辞职申请，公司说干够两个月后才可以提前一个月申请离职，而我只能干两个月，像我六月份毕业，只能干两个月，如果干满两个月走的话，只能急辞，公司会扣我五百，不够两个月走，前十五天作为培训，没工资，其它的每天按30元算，我该怎么办？...
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，要辞职提前一个月申请，我干了一个月后，提交了辞职申请，公司说干够两个月后才可以提前一个月申请离职，而我只能干两个月，像我六月份毕业，只能干两个月，如果干满两个月走的话，只能急辞，公司会扣我五百，不够两个月走，前十五天作为培训，没工资，其它的每天按30元算，我该怎么办？...
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入职的时候签订一个薪资确认函，如果工作不满一个月是不给工资的，并视为弃薪离职。离职需要提前15天提交离职申请。我在第15天提交离职申请以后。公司出台每3天必须卖出1000元的业务目标，完不成第四天扣一百，第五 ...
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