我去年双休日加班有好几十天（能够确认，公司也如同），现在我要求支付加班费，但公司只愿意安1：1支付，拒绝安2倍支付，说如果要求2倍支付就强制要求本人修掉。请问这合理吗？...
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解决。故2014年4月现在准备提出劳动仲裁。主要两个请求：1.要求支付拖欠工资 2.支付加班费。 手上现有材料：出勤记录表（无公司盖章）；公司作息时间调整通知（ 时间，但通知无公司盖章）；生产线员工打卡记录（非本人显示）； 目前在加班费举证上存在疑问，感觉证据不是很有力，或者该如何向劳动仲裁院提出我的 ...
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，少的有一个月都没班加的，公司一直以来都是以固定额度的“误餐费”当做加班费，即无论平时或周末，都是加班每小时十几元（现在是17.5/h），请问我能否要求公司支付按基数重新计算后的加班费差额？现公司以“精简机构”为由要辞退我，我该如何主张权利？...
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我单位是物业管理企业，配电室值班电工上24小时休72小时，遇法定节日值班人员应如何支付加班费，是按8小时3倍还是按24小时3倍支付加班费。...
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员工都离职了，他们的工作都交接给我一个人完成。我要求公司支付加班费用，但是公司说如果算加班费，就必须降低底薪，底薪将到2000元左右，我没同意。 作为实际上班时间的证据？另外，万一公司辩解说我没有主动申请加班而是自愿加班，不支付加班费怎么办？加班期间在公司发的邮件还有公司的生产排程可以作为加班的证据吗 ...
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单位，很多工作都承包给好几个私人小劳务公司负责生产，但这些劳务公司不按国家规定支付加班费，加班标准是（如，小王每小时工资15元，八小时工资120元，超出八 发放的，从来没有支付给过1.5，2倍的加班公司）。这样的支付方式是否合理合法，如果不合法之前几年的加班费是否可以要求公司补发，怎么个补发原则？谢谢...
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我们的工作时间由队长安排，然后上报公司。 公司同意队长安排的上班方法了。 我们知道队长安排的工作时间超过法律规定的每个月的工作时间，我们已经加班了。队长安排工作时间时，我们没有提出要加班费，现在我们提出要以前的加班费，公司应不应该支付加班费？没有和公司签合同，上班有本子记录，...
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现在还在公司工作，但没有签合同。 现在能不能要求公司支付我2009年和2010年的加班费？ 要求公司支付加班费有没有时间限制？...
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上班时间是8小时，但是下班后要在收费站值班，晚上也要在收费站住的。虽然是没什么活干，就是待命。但公司是没有给加班费的，只是每月发工资时，工资单有一项支付了270元的驻站值班津贴，请问这样合法么？可不可以要求支付加班费啊？如果打官司索要加费，要提供那些证据啊？请律师指点，多谢 ...
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公司以责任制要求月薪人员加班而且不支付加班费合法吗? 公司跟我签的合同写的是标准工作日（8小时/天，一周五天）。我是一名部门主任，现在老板强制性的要求我们 在员工的效率很低，纪律差什么的。你要是不加他就说这是你的责任。要老板支付加班费他又不愿意，而且还不让我们打卡。 请问可有好的方法来解决这一问题。 ...
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