公司没有跟我签订劳动合同，我已经工作满两年，现在要辞职，是否可以要求公司赔偿我，另外：我在公司的第一年没有缴纳保险，工资也是发的现金，第二年才开始缴纳的保险，可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗，谢谢...
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个人，在一事业单位工作，工龄少的有十年，多的有三十几年，工资底薪是1000元加一年工龄20元，其他奖金，津贴和补贴一年9000多元， 失业保险金和没有签订无固定期限劳动合同为由解除劳动合同，单位给出解除劳动合同的经济补偿是合同书上的工资1000元加工龄工资X最多12个月，失业保险金赔偿是980X24个 ...
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合同 说工资待遇星级都不变 只是换一下第三方 要我们从新签订合同的还是原公司领导 可是签订后工资降低了 还让我们调店 我们在一个店里呆了5、6年 不可能说调 还有要求从新签合同时我还在休产假 她替我代签 那此合同生效吗？现在我不同意新公司现在的支配、收入 还有新合同的要求 公司有没有相应的赔偿 谢谢...
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合同 说工资待遇星级都不变 只是换一下第三方 要我们从新签订合同的还是原公司领导 可是签订后工资降低了 还让我们调店 我们在一个店里呆了5、6年 不可能说调 还有要求从新签合同时我还在休产假 她替我代签 那此合同生效吗？现在我不同意新公司现在的支配、收入 还有新合同的要求 公司有没有相应的赔偿 谢谢...
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合同 说工资待遇星级都不变 只是换一下第三方 要我们从新签订合同的还是原公司领导 可是签订后工资降低了 还让我们调店 我们在一个店里呆了5、6年 不可能说调 还有要求从新签合同时我还在休产假 她替我代签 那此合同生效吗？现在我不同意新公司现在的支配、收入 还有新合同的要求 公司有没有相应的赔偿 谢谢...
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本人于2015年8月21至2016年5月31在一家公司工作，期间没有签订劳动合同，工资是打卡，在5月31日下午我去了劳动仲裁委提起诉公司。要求赔偿1未签订合同期内8个月的双倍工资 2要求支付经理补偿金2300 3要求补缴 ...
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本人于2015年8月21至2016年5月31在一家公司工作，期间没有签订劳动合同，工资是打卡，在5月31日下午我去了劳动仲裁委提起诉公司。要求赔偿1未签订合同期内8个月的双倍工资 2要求支付经理补偿金2300 3要求补缴 ...
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劳动法中有相关规定，没有签订合同的话，经济补偿金是从入职那个月开始，到跟我解除合同结束，每个月都补给我经济补偿金吗？还是怎么补偿，或是怎么要求赔偿，谢谢并期待您们的解答！我在网上看到公司有承担双倍工资的风险，请问双倍工资和经济补偿金是一个概念吗？如果不是，双倍工资从哪个月开始给我，再次谢谢您们！...
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入职到离职有11个月，期间试用期2个月，公司无理由辞退，没有一分钱的补贴，没有签订劳动合同，但是有缴纳社保，能申请双倍工资赔偿吗？这家公司所有员工都没签劳动合同，请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？和这个岗位有关系吗？因为是人事部的。另正常下这种情况能拿到什么补偿金呢...
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签订劳动合同 我是15年5.20号进公司至今做财物工作，至今所有员工都没有签订劳动合同，也没有缴纳五险(老板说缴纳五险会增加公司费用)，面试时老板答应给我缴纳五 也没有实施。现在12月份，快到年底，打算辞职了，想请教各位老师，我该怎样为自己维权呢？公司发工资走的是私账，我私下备份了考勤记录，工资单（盖 ...
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