主管签了个试用期1万元/月的签了个书面协议。前几天公司要我签劳动合同，我看工资栏注明1万元/月，试用期80%就拒签，现在公司通知我结工资(也就是辞退，试用了二十天)。我去结算工资，那个副总也承诺照签订的协议的结算工资(当时人事拿出了协议)，可到人事部说只能接80 ...
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大学生在学校签订三方协议，先让我们签上违约金3000元，公司后来在协议上写有“试用期考核合格，以劳务派遣方式接收”，但在公司干了7个月，学生毕业证领 必须交3000违约金，合格的不干了领档案也要交3000违约金，因为合格接收方式以劳务派遣接收，且要签订两年劳务合同。请问如果我不签劳动合同是否属于违约？...
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大学生在学校签订三方协议，先让我们签上违约金3000元，后协议上写有“试用期考核合格，以劳务派遣方式接收”，但在公司干了7个月，学生毕业证领后，学校的个人档案直接邮寄到公司 ...
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我想咨询一下，我刚面试成功，和公司签订了一个试用期协议，那个试用期协议有效吗？...
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于2015年4月7日进了一家日企，与上海总公司签订《劳动合同》和《派遣协议》，被派遣到江苏工厂工作，合同试用期2个月（2015年6月6月），在试用期 目标设定及考核，就口头说判断我不合格，并且在我不情愿的情况下逼我签下“试用期不合格通知书”，并让我在6月4日去上海公司办理离职手续。 我认为公司是恶意 ...
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在辅导教育机构上班，试用期只是让我签订一份两年内不能从事相关职业的协议，违约需要赔偿，但是没有签订劳动合同。请问如果我试用期离职，可以从事相关职业吗？...
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你好！我想请问一下:我在试用期期间，签订了一份外派培训协议（也被派出进行了专门的学习），协议要求学习后要在该公司工作2年，否则要进行相应赔偿 月试用期满后，签订了正式的劳动合同和就业、保密合同。但学习后发现《外派协议》上的培训金额比实际上高很多，我在履行赔偿时，是否要按合同金额赔偿？还是可以按实际情况 ...
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试用期内18天时自动离职，未签订试用期协议， 用人单位就给300块钱....可以去申请劳动仲裁么。，...
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走了，工资如果还没发就全部扣除，押金也被扣除，还要赔偿5000元罚款，协议上面讲工资和押金是惩罚，对他们损失的赔偿，5000元罚款是捐给慈善机构 无故离职赔偿5000元，所以他们要我赔5000元。 我们签订的协议内容有：试用期，工资，请假，遵守他们的规章制度，签订工作年限，辞职要提前3个月，否则按无故 ...
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请输入你的问题1、我是6月9号入职，签订了劳动合同和培训协议补充合同，培训协议合同写乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方 号，因此，原试用期是到9月9号到期时不再转正，继续试用期直到离职。 4、原签订的培训协议，老板在邮件写考虑到我个人经济能力和未转正，赔偿事宜协商解决。老板个人建议 ...
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