），年终结算由于我提出辞职，故公司拒绝发放我的加班工资。请问我的加班工资能否拿回？另外年终发放时2015年1.2月份工资也被扣着，至今尚未发放····（本人14年10月与公司签订的合同，本来于15年10月终止，由于本人认为公司工作时间长，且工资发放不合理，故于离职前一个月提出辞职，应该 ...
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公司没活给我们放假，然后让我们拿年假顶，没有年假就按事假扣钱，事假是按扣日工资的，但是他还说了只要六、日有加班就拿加班费扣放假的钱，日工资是一倍六、日加班是两倍费他这么扣不合理吧？而且不是当月扣还要一直扣到年底直到钱扣完为止，他这么做合法吗？扣了我们能要回来吗？...
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失误，（另一位同事出错造成的，有证人可以证明），但领导说我有错要给我开罚单扣我30元钱。我拒绝在罚单上签字认错，领导扬言如果我不签就要扣 怎么维护自己的权益。如果公司扣着我们工资不发或者这种随意罚钱的行为，提交劳动仲裁时我们需要准备哪些材料证明。请问我需要提供什么材料给仲裁机构，比如加班我们打卡的资料 ...
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我在这家公司已经工作了七年.工资都是由老板规定.工作这七年中.老板一直都有拖欠工资的情况,但由于以前不懂法律.所以一直没有申请法律帮助.我们的工作 营业额10%的提成.由于老板一直拖欠工资.所以上班也不是那么积极.早上有去得晚的情况.但是加班是没有正常的加班工资的.去年老板年终结工资的时候又欠了钱.再 ...
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软件测试，这个将作为我的工作及考核，经理口头上还是要扣10%做绩效。我不同意。我在公司，工作时间内所有任务都按时完成，而且入职那时就说了开的薪水不连加班的（公司加班无加班费有补休）。合同上写15日发的工资没到，16号工资到账才3088.8元。...
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帮人打了卡。就对老总说了自己的想法能不能少扣点，但是答案还是一样，照样扣。 公司发工资从来不给工资条，没发工资前先签字，然后钱直接打进银行卡。罚款也不给 ，还得顾及家里。现在只能去劳动局，想申请 仲裁。不知这种情况下自己能赢得机会有多少，能不能申请双倍工资和补缴保险，周六加班工资。 还应注意哪些事项。...
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帮人打了卡。就对老总说了自己的想法能不能少扣点，但是答案还是一样，照样扣。 公司发工资从来不给工资条，没发工资前先签字，然后钱直接打进银行卡。罚款也不给 ，还得顾及家里。现在只能去劳动局，想申请 仲裁。不知这种情况下自己能赢得机会有多少，能不能申请双倍工资和补缴保险，周六加班工资。 还应注意哪些事项。...
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可以嘛？ 3、此公司正常上班时间是10个小时：早上7:30-12:00 13:00-18:30，如果在这10个小时内事情做不完就要加班了，我的工资是1800元/月，但 还没批我走，所以我请假去劳动局，但上司说：“你要是敢请一天假，我就扣你三天工资。”请问这样合理吗? 2、最近是淡季，我的工作不多，但 ...
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合同，然后再10月中旬才签了试用期合同（3个月），公司经常拖欠工资，经常加班，经常找各种理由扣我们工资，合同上说的福利和保险都没有兑现，我今天办理离职手续， 给我，但是现在又说要到20号才可以给我，这个可以怎么解决？实在不行可以告他不？您好，我现在有个问题希望您能帮我解答。 我是9月29号进的一家公司 ...
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未休过年假，上个月领了结婚证，婚假还未休，属于晚婚，公司让我一个月内休完，我是否可以不同意，要求以工资结算呢？（婚假我可以在一个月内休，年假我应该休 不让我进办公室。公司这样的做法对吗？另外这个婚假公司可以不给我享受吗？ 另外去年过年，公司放假时间比较长，年后上班以后让我们周日加班还给他，这样可以吗？...
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