，去年来了一个新员工，后来才知道他是一个专业钻小企业不签合同的空子，干了一年多就经常上班时间干私活，和职工打架。现在我想开除他，他到劳动局要求我们赔偿他双倍工资、一年另补一个月工资、降温费、交养老保险、赔偿费等共计五万多元、劳动局人说这是法律规定。请问合不合理。如果其他员工都这样算，我把厂卖给 ...
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企业民主管理规定》第十三条第一款“听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况，企业改革和制定重要规章制度情况，企业用工、劳动合同和集体合同签订 报告，提出意见和建议； 审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 ...
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第十三条企业解散或者破产以及由于其他原因宣布终止时，应当在资产清算处理中根据有关规定，按照第一清偿顺序清偿所欠职工工资和退休人员养老金之后，清偿欠缴的基本养老保险费。需要预留退休人员养老保险费用的 ...
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主动站出来自己出资5万元（达到非法改制目地）将公司近4000万元的资产，未召开职工大会，暗箱操作就将公司约四分之一的房屋卖去1000多万元，以1500万元 ，导致我们今天作出无奈的举动！！ 本企业共120人、有63人联名上诉、其中有人于2012年1月23日符合国家相关规定己达退休年龄人员于2月20日至 ...
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企业民主管理规定》第十三条第一款“听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况，企业改革和制定重要规章制度情况，企业用工、劳动合同和集体合同签订 报告，提出意见和建议； 审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 ...
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律师,你好，我单位还有一职工,一年多没上班,属于无故旷工,不上班就没工资,现在来找我们要求给补交养老保险,我们是否要交? 有没有相关的法律条文或司法解释,针对旷工职工养老保险问题做出过规定或解释? 针对这种情况我们企业该怎么办,有什么对策吗? 麻烦你了律师,谢谢!!...
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，公司将会把生育津贴发给女员工以作福利（按《江苏省城镇企业职工生育保险规定》，生育津贴一般是补偿给企业的），公司执行这项福利已多年，并一直延续至2009年， 任何处理。期间，公司律师说对于我这属于不当得利，公司扣除工资和奖金的行为属于企业的自救行为，是合法的。 在此，我想请教各位律师和专家，这笔钱对我 ...
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基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的便准由工商保险基金补足差额部分，社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人交费部分转入工伤保险基金。 如何争取自己的权益，求助两会关于老工伤的法规。求助...
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是一企业职工，从2004年3月进厂工作4年，从事车床加工，一直没有给我签定任何合同，保险，今年2008年3月分我写过申请要求与用人单位签定 如果辞职。。。请问律师我2004--2008的五险！是不是可以要求补交？对职工放假有什么规定吗？ 可以要求没有签合同的4年有工资补偿吗？ 补充：养老基本保险都没 ...
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是一企业职工，从2004年3月进厂工作4年，从事车床加工，一直没有给我签定任何合同，保险，今年2008年3月分我写过申请要求与用人单位签定 如果辞职。。。请问律师我2004--2008的五险！是不是可以要求补交？对职工放假有什么规定吗？ 可以要求没有签合同的4年有工资补偿吗？ 补充：养老基本保险都没 ...
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