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要求公司对如下的相关赔偿合理吗? 因公司未按规定时间,且在入职有5个月未签订劳动合同,要求支付当时5个月双倍工资的差额(5726元)的赔偿金。 要求 。这个算不算公司违法,视为没有即时签合同,给另外的赔偿? 主张要回从2007-7至11月(5个月)公司都未给劳动合同的赔偿,有没有过了 ...
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微薄的1500元的工资支撑家庭开支,平时有空就去捡破烂补贴家用,突然失去工作对打击非常大。2002年到2004年单位没有签订劳动合同,2004年7月到2008年7月签订劳动合同也帮我们购买了社保,之后解聘了劳动合同但是仍然让我们去上班,重新签订了非全日制劳动 ...
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2013年7月入职公司,公司到现在还没有签订劳动合同,也没有签什么协议,但是从8月份开始到现在一直有帮买社保,但是社保不是本公司买的,是委托另外一家公司帮我们买,社保中有生育保险,想问问可不可以告他不签订劳动合同?还有如果怀孕生育了,生育保险中的生育津贴公司是否有权不发(前提 ...
//www.110.com/ask/question-2391988.html-了解详情
是应届毕业生,前几天一家酒业公司签订劳动合同,当时去应聘的是会计助理,但是签的劳动合同里面的工作内容却有前两个月联系促销场地,联系成功后不需要再 可以公司退钱吗?这两天公司经理让联系场地,也没去过公司,也没有自己的办公桌,都是在家呆着,然后出门联系场地,请问这合理吗?劳动合同是半年期的...
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的月最低标准工资是1320元是174小时的,每个月实际工作时间是320小时左右.感觉工资不对,请问可以要求他补偿吗?现在工资是2300元.还有节假日他也没有 牌什么的,工资是发的现金.但是已经用手机拍下上班场地的排班表有工资条,还有没有签订劳动合同没有缴纳社保应该怎样维权!急!请帮 ...
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经常做打临工的工作,在一次工作中没有与单位签订劳动合同,在的工作结束后单位没有做相应的工程量记录,但是单位有的支取工资的记录(本人签名的 中由于时间过长有些内容都没法说清楚,结果算完后反过来欠了他们的钱,后来通过回忆自己的记录当时情况的核算的工资实际支取基本差不多,但是他们却否认 ...
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的,公司一直未给于签订劳动合同,开始时由于个人对合同中的补贴一项不能达成一致未签在周五,第二周过来要求签订单位却一直推脱,并说没有签订没有关系他承认,可是在8月16日上完班之后突然解聘本人,说社保什么的会帮买,工资也会发,但是一直没发。 2:目前只是去了相关调解部门反映了并没有劳动仲裁解决 ...
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之前,一家公司纠缠不清,就离开了,但是没有办理离职手续,他们也没有开具离职证明,之后找的一家公司也没有签订合同,开始是按照正式发公司,后来说按照兼职,好不容易等到上家公司答应给离职证明,找现在这家公司要求签署劳动合同但是他们要降低的薪金,说签合同 ...
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周五下班前给他一个答复,谈时他说别太勉强,如果觉得不行就再找找,如果能接受就可以,周三就答复留下,接受4000元的条件,经理表示他准备下合同,看看怎么 ,因为到目前为止公司还没有签订劳动合同,但劳动事实存在,从入职到现在也没有上保险,请问这种情况下,不是自愿想离职,但是没有合同,如果被迫 ...
//www.110.com/ask/question-519833.html-了解详情
在本单位工作19年了,单位没有签订劳动合同但是单位一直交着统筹。08年一月一号,单位给补签了劳动合同为无固定期。因现在单位有矛盾,单位想解除 的劳动合同不利是吗。请各位律师,针对的问题一一回答。谢谢是1990年在本单位参加工作的。如果解除劳动合同,经济补偿金年限是从1990年算啊,还是从 ...
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