公司入职前出钱参加专业培训，并签订了培训协议，说培训完要服务两年，不然要交违约金10000。但培训完后发现工作时间和之前沟通的有差距，所以不能去上班，这样需要交违约金吗？还没有签劳动合同，如果不用交违约金需要交培训费吗？还有就是培训过程是包吃住的，这部分钱是否要交？...
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几百块的培训费，我借口没带钱没交，他就让我过两天来培训的时候交钱。已签的劳动合同两份都在他手里，他说我没有交钱不能把劳动合同给我。 。要是通过试用期转正就把这些钱退还给我。除了这些，没有提到别的违约金。 我觉得这家公司是骗子，不打算去，但是我今天签了劳动合同，这个会有影响吗？比如说公司管我要违约金什么 ...
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本人今年毕业，去年12月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，今年2月份签署了一份协议，说明违约金为9600元。现在不想呆了，马上7月初到分公司报到，签劳动合同，并试用6个月。现在是培训末期，现在提出走人，要不要交三方协议上的9600元违约金？试用期走的话是不是不用赔，怎样才能减少 ...
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2011年4月底-2012年4月初在一家私企任客服代表一职，公司一直未签订劳动合同，期间曾因工作需要参加两次客服代表培训，两次都签订的培训协议，称 万元，协议中未提赔偿金和保密费，协议两份公司没给我，12年5月底公司申请仲裁，要求赔偿20万元的保密协议违约金及培训费，合理吗，我应该提交什么？ 离职后因 ...
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三方就业协议（教育厅印发），公司没有与我们签正式劳动合同，就业协议有公司让我写的补充约定违约交2500的违约金，从未去过公司培训实习之类活动，今年得知考上 应与用人单位事先约定。（当时未约定) 特此寻求律师帮助。经过和公司电话接触，他们要求我赔违约金，因为给他们带来了损失（招聘损失），如果单位执意要赔 ...
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，随后一个月后签的劳动合同，是不是代表着三方协议就终止了，之后还有一个培训协议，说我在公司，公司给我分配师傅上岗，我辞职后要我交违约金，说公司培养我就得赔偿，说我干4个月了 每月400元，加一起是1600.还有我是未毕业就跟公司签劳动合同了，三方协议上有一条说我未取得毕业证 就得交违约金，可我不 ...
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我于4月11日同公司的劳动合同到期,并已与公司确认不续签,现在公司要求我要赔清未结束的培训协议的违约金才肯给我退工单和劳动手册,我该如何应对?另外,我公司的培训协议都没有注明具体的起止日期,只有一个简单的服务期限,而且协议里要求第一张协议服务期结束才开始履行第二张,我想 ...
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我是一名去年毕业的大学生，与公司签过劳动合同和培训协议。培训协议上没有专业培训费，但是有食宿费用和车旅费。协议上说去北京（老板的另一家公司）培训三到四个月，实际培训两个月，而且培训内容就是下车间干活（非专业技术培训）。现在想辞职，但是公司向我索要违约金。所以想请教一下此类劳务纠纷该如何解决！谢谢！...
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在上班的第三个月，公司以培训为由，让本人去外地工作一个月，并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议，后又签了三年的劳动合同，公司合同规定每月25日 但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资，且劳动合同总共2份，都由公司保管，我想提前终止劳动合同，但是不想支付违约金（培训费），这样可以吗？？谢谢。。...
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在一个集团公司A公司工作，后期由于工作关系，部门整体进入B公司任职， 现在我的劳动合同是与A签订的，并约定了违约金（出国培训），但现在社保关系及公积金全部转入B公司，A与B公司是不同的法人公司。 还尚未与B公司签订新的劳动合同，现在我想从B公司辞职》 是否要赔偿与A公司合同上的 ...
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