２００５年７月１日入职，劳动合同每年一签，２００７年７月１日，又续签了一年的合同，２００８年６月３０日合同期满，公司部续签劳动合同。于２００８年６月３０日终止合同，公司如何支付经济补偿？如果是２００８年５月３０日公司强行解除劳动合同，又该如何支付经济补偿？...
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用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的 。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 他还特意告诉我，有 ...
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律师您好！公司向我提出不再与我续签合同，终止与我的劳动关系，我在这个公司工作了5年多，可是公司这次只有可以赔偿我3个月的工资，我问公司我工作了5年多了应该赔偿5+1，可公司回答我的是工作最新研究出来的方案说只可以赔偿3个月的，我想请律师帮忙一下我该怎么维权的，O(∩_∩)O谢谢！...
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单让我签字，发工资的人就收回去了。 现在想问： 1 现在能不能起诉A公司，补偿2002年到现在2009月12月的社保和每周六的上午上班4小时的加班费？我要找什么做为证据？ 2 我和B公司，C公司签订的《劳动合同》合不合法？如果不合法终止和C公司的劳动合同会哪些赔偿？我要找什么做为证据？ 3 有什么 ...
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我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的 ，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢 公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书，签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗？谢谢...
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，与本合同具有相同法律效力，乙方同意在乙方严重违反时，甲方可单独解除或终止，并不予赔偿。乙方连续两月或者一年累计四个月未完成工作指标，经绩效改进/培训/调 后绩效考核仍不合格者，视为乙方不能胜任工作，甲方有权解除或者终止劳动合同。 这些条款违法吗？签字了是不是就等同于放弃了一些权利，就只能任公司摆布？...
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合同也转过来，我如果转过来的话，只能跟以前的公司终止劳动关系，跟新公司签现在入职的合同，现在公司老板同意保留我以前的年资跟福利，我想问下就是如果我签了新公司的合同，新公司要解雇我的话，劳动赔偿是不是也可以拿到16的赔偿，...
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我们公司一个天猫网店卖给别的公司了，连带我们几个员工也卖过去。但是要搬地址，搬的是在市内。个人很不想去市内上班，消费太高了。工资又太低了。所以我想不过去。但是这样的话是否可以算作劳动合同终止了，能要到补偿金么？因为那个地址真的是市内最偏僻的地方，离我住的又远。消费又高。 ...
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规定3个月转正，因而正常情况应该是5月签合同，但9月才与我签署劳动合同，我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司未提前30天通知辞退，是否可以申请赔偿一个月的 大家帮帮我这个刚出校门踏上社会手无寸铁的小女生吧，谢谢谢谢因仍属合同期内，因而属于违法解约，我是否可以申请从开除当日到合同终止日期间的双倍工资赔偿...
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我在2005年6月底入职某公司，至今已工作了六年半，和公司签的最后一次劳动合同期限是从2010年1月1日起至2011年12月31日止，但公司在2011年12月30日就终止我的劳动合同，公司没有提前通知我，公司只赔偿了4个月工资，按新劳动法规定我应该得到几个月的赔偿金， ...
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