110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1917 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
2005年7月1日入职,劳动合同每年一签,2007年7月1日,又续签了一年的合同,2008年6月30日合同期满,公司部续签劳动合同。于2008年6月30日终止合同公司如何支付经济补偿?如果是2008年5月30日公司强行解除劳动合同,又该如何支付经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-527448.html-了解详情
用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的 。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 他还特意告诉我,有 ...
//www.110.com/ask/question-361438.html-了解详情
律师您好!公司向我提出不再与我续签合同终止与我的劳动关系,我在这个公司工作了5年多,可是公司这次只有可以赔偿我3个月的工资,我问公司我工作了5年多了应该赔偿5+1,可公司回答我的是工作最新研究出来的方案说只可以赔偿3个月的,我想请律师帮忙一下我该怎么维权的,O(∩_∩)O谢谢!...
//www.110.com/ask/question-293020.html-了解详情
单让我签字,发工资的人就收回去了。 现在想问: 1 现在能不能起诉A公司,补偿2002年到现在2009月12月的社保和每周六的上午上班4小时的加班费?我要找什么做为证据? 2 我和B公司,C公司签订的《劳动合同》合不合法?如果不合法终止和C公司劳动合同会哪些赔偿?我要找什么做为证据? 3 有什么 ...
//www.110.com/ask/question-85478.html-了解详情
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同,到2008年9月签了第2份合同,内容并没有时间限定,只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的 ,我和同事也都签了,不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少?谢谢 公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书,签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-56980.html-了解详情
,与本合同具有相同法律效力,乙方同意在乙方严重违反时,甲方可单独解除或终止,并不予赔偿。乙方连续两月或者一年累计四个月未完成工作指标,经绩效改进/培训/调 后绩效考核仍不合格者,视为乙方不能胜任工作,甲方有权解除或者终止劳动合同。 这些条款违法吗?签字了是不是就等同于放弃了一些权利,就只能任公司摆布?...
//www.110.com/ask/question-16126176.html-了解详情
合同也转过来,我如果转过来的话,只能跟以前的公司终止劳动关系,跟新公司签现在入职的合同,现在公司老板同意保留我以前的年资跟福利,我想问下就是如果我签了新公司合同,新公司要解雇我的话,劳动赔偿是不是也可以拿到16的赔偿,...
//www.110.com/ask/question-8077918.html-了解详情
我们公司一个天猫网店卖给别的公司了,连带我们几个员工也卖过去。但是要搬地址,搬的是在市内。个人很不想去市内上班,消费太高了。工资又太低了。所以我想不过去。但是这样的话是否可以算作劳动合同终止了,能要到补偿金么?因为那个地址真的是市内最偏僻的地方,离我住的又远。消费又高。 ...
//www.110.com/ask/question-6900163.html-了解详情
规定3个月转正,因而正常情况应该是5月签合同,但9月才与我签署劳动合同,我是否可以要求双倍工资赔偿 2、公司未提前30天通知辞退,是否可以申请赔偿一个月的 大家帮帮我这个刚出校门踏上社会手无寸铁的小女生吧,谢谢谢谢因仍属合同期内,因而属于违法解约,我是否可以申请从开除当日到合同终止日期间的双倍工资赔偿...
//www.110.com/ask/question-1378319.html-了解详情
我在2005年6月底入职某公司,至今已工作了六年半,和公司签的最后一次劳动合同期限是从2010年1月1日起至2011年12月31日止,但公司在2011年12月30日就终止我的劳动合同公司没有提前通知我,公司赔偿了4个月工资,按新劳动法规定我应该得到几个月的赔偿金, ...
//www.110.com/ask/question-802707.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索