如题所诉，我与公司没有签订劳动合同，是美容服务行业。公司店面管理人员没有提前一个月并以口头通知让我不要来上班了。因为公司有相关规定，业绩完成年目标有奖金， ，但是什么字迹都没有在上面，还有几张相片是在店面照的，有员工也能证明我在那做过。 我想问我还能拿回年目标的奖励么？还有您能告诉我大概能得到什么 ...
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2011年1月初入职，在职期间无任何加薪，无保险，没有签订过劳动合同，在2012年7月中旬被公司突然辞退，其理由是不适合这份工作，请问这种情况公司是否应给予该员工相应赔偿？...
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您好，我是2010年7月加入公司，公司在上海的，职位是经理助理。当时签订的是2年的合同。现在合同没有到期，公司以我工作不够积极，比较粗心为由辞退我，要求我立即离职并且愿意赔偿我一个月的工资。我在公司工作了1年半的时间，不知道这样的赔偿是否合法？ 非常感谢！...
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在一家公司上班整4个月，入职期间没有签订劳动合同，社保卡也没有下发，然后老板辞退员工，可以去仲裁吗...
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去到一家新公司，没有纸面合同规定，口头告知试用期工资，并非无薪资试用期，3个月试用期满后公司没有和我签订合同成为正式员工，也没有告知被辞退，4个月时因为自身业绩原因及公司状况辞职，被老板拖欠2个月工资。有在公司时候的名片证明曾在职。老板拒绝支付工资该怎么办，走正规程序应该去哪里投诉？...
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我从事手机销售行业一年多，公司没有签订过劳动合同，现在怀孕三个多月，听同事说上面的人要劝退我离职，我知道怀孕期间公司是不能辞退员工的，我感觉好委屈，即使离职也不甘心，我该怎么又维护自己的合法权益...
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我是在私人企业上班的，今年5月12号正式上班，试用期3个月，试用期期间没有签订任何劳动合同或协议等。9月份上了几天班，请假几天在9月12号回去上班，同事说 感觉他就是拖着不想发，之前有一个员工的工资是拖了一年才发的，我现在该怎么办才能拿到我的工资呢？我是没有跟公司签任何合同和协议的，只有上班打卡的卡片 ...
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有一名在公司做了2年的几个基层管理人员，是做销售的，每年年初都会和公司签订年度目标责任书。里面有一条是这样规定的：“如果未完成任务的60%，那么公司有权单方面解除合同”今年到年末了。而他没有完成的，按照规定公司就和他解除合同。请问在解除后，是否需要给予员工赔偿，或者说可不可以不给？ 盼各位老师指导！...
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开始就职北京的一家软件企业.在2011年4月公司改革,我们整体划归到另一家子公司了,然后公司对每位员工重新签订劳动合同.劳动合同当时北京总部的人签了我的名字后, 合同上个人信息学历都填写错误.我于13年6月5日被公司以莫须有的原因辞退.后来得知是老总亲信接管了我做的浙江市场.离职后我得到了经济补偿金和 ...
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我在一家私人企业工作，本职工作做好，可是工作五十天就被无故辞退。工资也不给结清，因为当时没有签订劳动合同，这种情况该怎么维权呢...
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