，但中途工程量还做不到时包工头就经常来要工程款（用尽各种借口骗取，由于心软又看在是熟人介绍的，就多次零散支付工程款），导致现在工程款多交，工期严重超期，现在包工头却逃跑了，不见人影，工地工人却来要工资（我们是承包的，所欠工资也是在别的工地做工的），找不 ...
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我父亲医疗事业病假在家20余年，其间开始给开过每月80元的工资可最近几年工资不给开了保险还给交我想请教下这是否合理？若不合理单位还不给开，该诉诸法律吗？胜算大吗？我父亲在岗工作有10多年...
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津贴，是这样吗？那意思是没有生育津贴我产假的钱谁给我啊？没听说过产假不给发工资的吧，昨天我看又发了一个条例，产假调整到14周，对于没上生育险的，生产费用和产假的津贴由企业支付，我想问问律师，如果公司不给产假工资，我可否通过法律手段来保证我的权益，现在公司有3名孕妇，只有我和 ...
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将本装置34人裁员（本公司共345名员工），裁员方案是每满年支付一个月的工资，另加一个月的工资，，11月7日通知我们，18日之前不签字就强制执行，直接 ？我们应该如何维权？那么补偿金如何计算呢？我工龄为15年，现在公司按照前一年的平均工资计算我的月工资为3500元，是不是只能赔偿我3500元*15年呢...
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我在一家私企上班，已经过了试用期，公司劳动合同规定，要提前30天辞职，否则就要支付违约金，但是公司不发工资条，不发高温费，我当场辞职，公司叫我付违约金或者扣工资卡里的工资，公司是否违法？如果我不给公司违约金，公司扣押我劳动手册，公司是否也违法了？...
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请问，如果用人单位安排在正常工作时间内无法完成的工作。但是在加班期间确不支付加班工资是否属于违法行为。如果不加班会造成业绩下降，这样绩效工资会变少。作为员工该如何维护自己的权益。...
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我04年入厂，一直在做检验工作，岗位工资450元，自10年3月被调入统计岗位，直至7月工资仍未调整，（以前统计岗位工资750元，无正式文件规定）当时也未讲试用时间，在此情况下，假如我提出辞职，我能否要求其支付我的统计岗位工资？谢谢指点！...
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年10月，我就拿到3000元每月了。一直到2009年6月，都是拿这个数。有工资条为证。 可是2009年7月底公司提出因为公司经营原因不和我续签劳动合同，在8月6日我离职时支付我7月份工资竟然说要按照合同上当初签的1500元支付给我，理由是新的董事会决定，现在统一严格 ...
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2002年8月加入公司，但03年9月之前一直是以临时工计算工资（日薪制）。总公司以成本控制为由要关闭目前这间分公司，下个月开始一直到明年3月 7个月工资的经济补偿金，比现在解除或在3月前解除要多半个工资。 2.另外公司关于还要支付哺乳期的工资的补偿金的问题。是按宝宝满一周岁前，每天有1个小时的假来计算 ...
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家里休养了3个月，但是因为汽车爆胎的时候去和司机抢夺了方向盘，所以导致了意外的发生。现身体好了，向公司索取休养期间的误工费以及营养费等，要求误工费按平时正常工资支付，但公司是由一个亲戚开的，亲戚只同意按照基本工资支付，请问我的那个亲戚该怎么办...
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