岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。 四、工作时间和休息、休假 第一条 甲方安排乙方执行 每周六天 工作制度，具体上班时间为上午10:00—18：00,每周 重大损害的； 3. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 4. 以欺诈、 ...
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50到中午11点30下班，下午2点到晚上6点下班，工作期间经常加班，有时间早上5点多就开车下乡做活动，有时间晚上加班送货能加到11点，老板从未给过加班费，在 次，老板罚了我600元，当时在公司贴了通告，通告上写到根据公司的《车辆管理制度规定》，我晚上未把车归还公司，一天罚300元，7号、8号两天未归还 ...
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额外补贴。不仅过年没有加班费，就连平常的节假日都没有加班费。 她在颐养苑工作没有周六日休息制度，她劳动合同（注：劳动合同签完以后被单位收回，家母自己不 住应该怎样算工作时间？ 3、我能否帮助家母向单位从4年前开始追诉节假日加班费？周六日加班费？ 4、单位没有在劳动合同里说明是不定时工作制度，我能否主张 ...
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加班，加班费的计算按照本合同第四条第（四）项执行。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；乙方的休息休假安排依本公司《休假制度》执行。 四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。 ...
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们的信任，担任财务科长也已经 5年了。在多年的会计工作中我尽职尽责，未出现过违反财经制度、人事制度和劳动制度的现象，同时我还身兼多职，负责医院的政工工作，人事调资、 ，我怀孕近9个月，他让我为他提供各种资料和数据，我利用短短的10天时间，加班加点都按时准确的提供给他了，每天晚上干到8点多钟，我的辛苦他 ...
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休息制度是每个季度休息27天，其他时间24小时待命并且有日常检修 铁路工作，休息制度是每个季度休息27天，其他时间24小时待命并且有日常检修，薪资待遇应该是怎样 ，之后可以休息，但是还属于待命状态，因为可能会发生抢修，这已经远远超过规定每日8小时工作。所以我想了解一下这些的相关法律，并捍卫自己的利益。...
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工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为： 年工作日：365天-104天(为一年52周 75天(不扣除11天的法定节假日) 日工资：月工资收入÷月计薪天数 赔偿分析二:我工作时间:2016年5月10日到2016年10月20日，一共是5个月加 ...
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，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 ，目前为一周42小时 补偿将进行除外计算），甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因 ...
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。 二、劳动报酬 1. 甲方根据《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》及《公司薪酬管理制度》分为三类工资结构：A、管理人员按照月岗位工资发放，试用期工资XXX元 岗后薪资随之降低乙方应予接纳，由此造成的离职属于自愿解除劳动合同。 三、工作时间 由于企业和市场性质决定，为满足客户需求，销售人员、采购、司机和 ...
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聘用期共计3 年，自2013年7月1日起至2016年6月30日止 三、工作时间、地点 （一） 甲方采取国家规定的标准工时制及按国家法定节假日，合理安排 十三）遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真落实物资审批权限、费用报销制度。 （十四）督促、检查公司的固定资产、抵值易耗品、物料用品等财产、 ...
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