十六日被当时所在的公司开除，并借故拖欠工资，于十月二十二日到劳动局投诉并递交仲裁申请，到十一月二日接到受理通知，从递交申请书到受理用了十二天。 ：---- 您好： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 ...
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》等相关法律法规的规定。特据此状，望判如所请。 此致 合肥市包河区劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 （前面部分省略） ***诉合肥市包河区义城中心卫生院 申请人未取得上岗执业资格证书，不适合继续从事护士岗位工作为由，解除了双方的劳动关系。申请人工资由基本工资、考勤奖、劳务费、加班费等组成，其2007年8 ...
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为扣除社会保险及住房公积金个人负担部分后的工资金额。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，判决：一、北京博度科技发展有限公司 一审法院查明的事实一致。 上述事实，有当事人陈述、北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会裁决书、《劳动合同书》、电子邮件、录音、工资表证据在案佐证。 本院认为 ...
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范围，是，就有效， 至于，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释， 第17条；劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服 劳动争议案件前置， 如果说第17条，否定仲裁委员会的裁定，那还设立劳动仲裁机构，也就没有任何必要。 换而言之，无论对错，是否合法，只要一方上诉， ...
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、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为____________期限，自___年_____月 ____日起，至 发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人发法院提起诉讼。 第 ...
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、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为____________期限，自___年_____月 ____日起，至 发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人发法院提起诉讼。 第 ...
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劳动争议发生后，劳动者向劳动合同履行地仲裁院申请仲裁，劳动仲裁后 劳动争议发生后，劳动者向劳动合同履行地仲裁院申请仲裁，劳动仲裁后，劳动者、公司均不服，劳动者者向原劳动合同履行地管辖法院起诉，公司向公司所在地法院起诉，两个法院不在一个地区，那么到底归哪个法院管辖呢？请专业指点，谢谢谢谢...
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后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。 这17条，怎么理解？ 劳动仲裁裁定，是否合法，对错，只要一方上诉，仲裁裁决，无效？ 劳动仲裁委员会，没用存在的必要？ 国家法定劳动仲裁委员会，仲裁法和高院司法解释，那个更有效力？ 劳动争议案件， ...
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的福利。需提前15天申请假期，甲方会根据实际情况进行合理安排。 四、劳动报酬 1.甲方每月以转账形式支付乙方工资。 货币单位：人民币 乙方月底薪为1820元 ，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向 ...
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的邮件，明确有业务提成，只有提成标准，没有提成数额。 法官问：我为什么没有在仲裁里提交业务提成的诉求； 我回答：我的部门长之前口头答应给我，因为我 我问法官：既然问业务提成的具体数额，那就应该属劳动争议案件，希望能退回深圳审理，因为公司履行的仲裁赔偿款还在南山法院执行局冻结着呢。 此事我看到法官的态度 ...
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