合同上说双方是自愿签订合同的,但我现在发现合同上存在部分不合法条约,我应不应当遵守,违法条款是否有效?合同上写着“自愿、知悉、协商一致”,是否就说明劳动者必须要遵守劳动合同上的违法条约?...
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;第一学期为试用期。本合同期满前三十日,若双方协商同意续约,则另行签订劳动合同;不提出续约者可视为期满离职。合同期内一方必须服从工作上一切安排与调动。”请问此合同中试用期是否有效,辞职的话要提前多少天通知用人单位?...
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甲方的技术、商业、采购、制造等秘密。为了明确乙方的权利和义务,保护公司的合法权益和优势竞争地位,确保相应工作涉及的信息和资源不被泄露,并防止 上述保密 该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。 二、甲方责任 1.甲方应根据劳动合同的规定,向乙方提供开展工作必要的信息和资料; 2.甲方以书面形式( ...
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但一直没有补全,我想问,这样的合同合法吗? 2.2009年至辞职日(2009年10月)没有签署劳动合同。我是否能够申请劳动仲裁,要求赔偿双倍工资? 3.我 我该怎么办? 以上几点,麻烦律师们帮忙指点一下,如何能够更有效的争取补偿金?需要什么证据?(合同,工资条,我都保留着,但打卡记录没有)申请劳动仲裁 ...
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)离职赔偿公司全部费用, 后半期离职赔偿公司费用50%。 请问专家这样的培训契约是否合法, 赔偿方式是否合理?目前契约期已经过了一年了。谢谢! 同时目前公司在实行无 ,已经执行到第四个月了。 这样做是不是已经违反了我们签定的劳动合同? 在公司未能按合同约定支付薪资的情况下, 这个培训契约是否仍然有效?...
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,因涉及金额比较大(本人任职15年以上,签订的是无固定合同),所以有透过第三方来找我们协商是否可以低于劳动法合法金额进行赔偿,本人也适当同意在2N的情况下,减少 合适岗位),意思很明显,就是耗着,肯定也会随时找麻烦,让我自动离职。所以想请教律师,公司这种行为是否符合法规,若申请劳动仲裁,是否有效。谢谢...
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营店,两个酒店营业执照上的酒店名称不同,请问该个体工商户酒店的员工是和谁签订劳动合同才是合法有效的。 1.该个体工商户酒店,没有和员工签订劳动合同 2.而是该加盟酒店管理公司和个体工商户的员工签订了劳动合同 3.像这种情况申请劳动仲裁赔偿两倍的工资,是否会得到法律支持 ...
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公司9月底违法解除劳动合同(仅口头通知,但我录音了),当时本人也同意协商解决,但一直到10月份(即现在)因赔偿金数额,补交社保、公积金金额计算 月,是否是变更工作地点? 问题2:部门领导找我口头撤销之前的解除决定,是否有效?是否任免、撤销决定都应该由人事部门发出?其他领导发出无效? 问题3:现在仍然打 ...
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假期兼职,想请人帮忙看下合同是否合法并具有法律效力,谢谢! 兼职聘用合同) 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规 没有申请延期的超过一天扣600元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定, ...
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我公司签的保密协议劳动合同终止后,有效,无有效期限无年限,这样的协议是否合法,我该怎么办,签还是不签。...
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