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次培训中的培训费用是否包括以上a.b.c.d 四项费用 3. 对于实际费用于合同中不符,公司又没有采取行动如果处理? 4. 以上两种情况的培训内容是否 ? 6. 培训时间于合同约定不符,如何处理? 7. 本人劳动合同也于2012年8月到期,是否与服务期有影响?这种情况如果打算现在离职需要赔偿多少金额? ...
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2010/6-2010/9月公司把生活费不同额度的上调。(却一直没有给我们缴纳五险一金,原因未签订劳动合同)这时我们已经是生产主干了。 3.2010/10签订劳动服务期只用2年。 问: 1.我如何伸张我的权利?劳动仲裁比较好还试法院起诉比较好? 2.如果我主张解除培训协议,公司已支付的款项要赔偿么 ...
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之前的那家公司送我去培训,有服务约定,服务期为3年,除了签订培训合同劳动合同我也签了3年,社保买了3个月,当时的负责人就说是只是个形式 培训费1800,培训之后没有做过相关的工作,我难以适应那种工作环境之后我交了辞职书就离职了,现在他们说是执行合同协议要求赔偿违约金3万才可以解除合同,我该怎么做呢?...
//www.110.com/ask/question-4001777.html-了解详情
商场导购员,二月份来了之后这家公司一直不跟我们签劳动合同,就在三月份跟我们签了一份培训协议约定培训期一年服务期三年,培训费路费等一共五千元,如工作 有原来当导购时候拿的销售提成的积蓄换个工作算了,但是公司说让我们赔偿培训违约金每个人4000多一点,两个人就是8000多元。 请问, 1:我们应该赔偿这个 ...
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这份工作,想辞职,培训前后都没提及任何违约金与服务期等,也没签订培训协议书,劳动合同我记得也没提及这些赔偿的条款,劳动合同一式3份,但我没有拿到自己的那 现在心烦意乱,感觉在这家公司工作很压抑,每天睡觉都在苦恼中。不知道提前离职会不会赔偿那培训费用,因为家境也不太好,如果给家人知道就会很大件事的了!求 ...
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未满自己提出离职,我应向公司按上一条规定的所有培训费用及培训期间的工资进行赔偿。 请问这样的培训属于公司为我提供专项培训费用,对我进行专业技术培训吗?还有就是公司并未明确规定要我服务到何时,服务器未满中的服务期指的是我的劳动合同中签的时间吗?我现在离职需要赔违约金吗? 谢谢!两份协议都 ...
//www.110.com/ask/question-1110305.html-了解详情
期间乙方的薪资和福利待遇 薪资规定:培训期间的工资情况视甲方和乙方签订的劳动合同规定支付; 福利待遇规定:按乙方正常上班工作日标准执行; 乙方的薪资核算 证件证明材料; 在服务期内,不影响按照正常的工资调整机制提高乙方在服务期间的劳动报酬; 乙方在培训期间内辞职,甲方保留追踪乙方经济赔偿的权利; 自 ...
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技术培训,有培训讲义为证)。劳动合同上有这么一条:“乙方给甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:有培训协议 协议执行。没有培训协议的,应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准,按八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在工作满一年,想辞职,请问,这样 ...
//www.110.com/ask/question-1145427.html-了解详情
/6-2010/9月公司把生活费不同额度的上调。(却一直没有给我们缴纳五险一金,原因未签订劳动合同)这时我们已经是生产主干了。 3.2010/10签订劳动 公司无法缴纳!向12345投诉了的,但没有用。 注:后西门子有新规定培训费用不足20000元的服务期只用2年。 问: 1.我如何伸张我的权利?劳动 ...
//www.110.com/ask/question-685443.html-了解详情
。北京培训当天出发前签订了培训协议,上面规定服务期是两年,如果未经公司同意擅自解除劳动合同或提前离职或因违法违纪被辞退,就要赔偿培训费用。我们虽然是七月份去培训的,但是协议上,让我们签的是九月份。签协议的时候我们没有签劳动合同。前两天因为公司说要给入保险,就让我们签了劳动合同劳动 ...
//www.110.com/ask/question-9492947.html-了解详情
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